オンラインの「働き方改革」『#組織改革』セミナー・勉強会・イベント
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100件中 1件から40件までを表示
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年6月17日(月) 18:30〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員150人
残り25
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月1日(土) 01:00〜2024年6月30日(日) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > トーク・話し方 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員100人
医師の働き方改革に合わせた「これからのMR」のあるべき姿をAI分析データから紐解きます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月1日(土) 01:00〜2024年6月30日(日) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > トーク・話し方 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員100人
医師の労働時間が短縮させる施策として注目される「タスクシフト」 医師以外との面談で求められるスキルをご紹介します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月1日(土) 10:00〜2024年6月30日(日) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員100人
Z世代を伸ばす、組織としての育成法について紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月2日(日) 10:00〜2024年7月31日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
2024年HRキーワードは、「パーソナライズ人事の実装」。2024年に向けて人事責任者の皆様が押さえるべき人事・労務面のポイントを一挙に大公開いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月4日(木) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
こんな方におすすめです:・自社における働き方改革推進の必要性を感じている経営者様、・人事関連システムの導入にお悩みの人事ご担当者様
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月27日(月) 10:00〜2024年8月28日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み・ビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年3月4日(月) 18:30〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員220人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年2月18日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年10月14日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年6月24日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月10日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年8月23日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年7月27日(木) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年3月12日(日) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年10月25日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月31日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 目標設定 |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月25日(木) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年11月8日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年9月21日(木) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年8月5日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年1月22日(日) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年4月17日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 目標設定 |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年5月15日(月) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本説明会では、「2023年のエンゲージメント潮流」と題して、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えさせていただきます。
オンラインイベント
注目
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月30日(水) 15:00〜16:10 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、建設業における経営課題の本質的課題に迫るとともに、デジタルソリューションの実例を交え、収益改革、生産性改革、働き方改革に直結する解決策をご紹介
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月26日(月) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
人材不足や2024年問題で苦境に立たされる建設業における今後必要な戦略の着眼点について、成長し続けている企業の展開策・成功事例を基に分かりやすくご紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月4日(金) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
こんな方におすすめです:・自社における働き方改革推進の必要性を感じている経営者様、・人事関連システムの導入にお悩みの人事ご担当者様
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年7月14日(金) 09:30〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 改善・カイゼン |
| 配信 |
終了
定員24人
自身のキャリア・ライフシフト・リスキリングや副業などについて考え、計画したい方のセミナーです。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年4月14日(金) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月16日(金) 15:00〜16:10 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「元祖イクボス」川島高之氏と経営コンサルタント・三瓶怜を講師に迎え、人材を生かし成長するための視点・手法と、経営者・経営幹部として取り組むべきポイントを学びます
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月13日(金) 17:00〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
2024年HRキーワードは、「パーソナライズ人事の実装」。2024年に向けて人事責任者の皆様が押さえるべき人事・労務面のポイントを一挙に大公開いたします。
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