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注目 2024年問題への対応を、先行的な事例を交えてご紹介【無料/オンライン配信or会場受講】中堅・中小企業が取り組むべき2024年問題への対応~事例:建設業~
いずれの業界も苦労する中、この2024年の背景にある問題は何なのか。自社のこれからの経営を見据えた2024問題への対応を、先行的な事例を交えて紹介します。

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注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

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注目 専門コンサルタントより解説!【無料・WEB講座/動画視聴版】売上高10億~100億の建設企業様必見!「働き方改革実現のためのシステム導入のポイント」
本動画視聴版ウェビナーでは、建設業界の企業様向けに、パッケージシステムを最大限活用するための着眼点について、「業務改善」と「経営指標」の観点からご説明いたします

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注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/1日限定・ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

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注目 建設・工事業の皆様必見【無料/1日限定・ウェビナー】働き方を見直し、2024年問題に挑む!
本ウェビナーでは、建設業が2024年に向けて取り組まなければならない問題・課題について、事例をご紹介しながら解説いたします。

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注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/1日限定・ウェビナー】建設業の最新成功事例を分かりやすく解説~今後を勝ち抜く戦略の着眼点~
人材不足や2024年問題で苦境に立たされる建設業における今後必要な戦略の着眼点について、成長し続けている企業の展開策・成功事例を基に分かりやすくご紹介します。

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注目 2023年度に企業が押さえるべき人事トレンドとは?【無料ウェビナー】2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメント~組織と個人の新たな関係性~
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。

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注目 人事業務における効率UPを実現するはじめてのChatGPTの使い方
開催日 2023年8月29日(火) 10:00〜11:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 株式会社BottoK
配信 Zoom
終了

定員10人

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このセミナーでは、AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法について学びます。

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注目 働き方改革を自社のブランド力向上に活かす!【無料/1日限定・ウェビナー】建設業・工事業のための"2024年問題"を解決する方法
「自社の働き方改革を正しく進める仕組みと運用への取り組み」を3つのステップに沿って事例を踏まえて、「自社の働き方改革を通じたブランド化」についてお伝えします。

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注目 2023年に企業が押さえるべき人事トレンドとは【無料/動画視聴版ウェビナー】2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメント~組織と個人の新たな関係性
注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。

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注目 【無料/WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】「コロナ禍におけるグループ企業経営の成長ポイント
講義のポイント: ・「分社経営」から「グループ経営」への転換のポイント ・グループ経営事業展開成功のための打つべき手 ・グループ経営のガバナンス強化策

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注目 建設業の2024年問題を乗り越える!【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業が持続的成長を遂げるための成功事例ご紹介
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講義のポイント: ・「分社経営」から「グループ経営」への転換のポイント ・グループ経営事業展開成功のための打つべき手 ・グループ経営のガバナンス強化策

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講義のポイント: ・「分社経営」から「グループ経営」への転換のポイント ・グループ経営事業展開成功のための打つべき手 ・グループ経営のガバナンス強化策

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講義のポイント: ・「分社経営」から「グループ経営」への転換のポイント ・グループ経営事業展開成功のための打つべき手 ・グループ経営のガバナンス強化策

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本動画視聴版ウェビナーでは、建設業界の企業様向けに、パッケージシステムを最大限活用するための着眼点について、「業務改善」と「経営指標」の観点からご説明いたします

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