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注目 中堅・中小企業の経営者・採用担当者 必見!【無料/1日限定・ウェビナー】即戦力人材の採用における有効なサービス活用法
即戦力採用つまり、「中途採用」にフォーカスし、売り手市場の続くこの時代の中で、如何にして計画通りの採用を実現しているのかを、特に中堅・中小企業に絞って紐解きます

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注目 人手不足に悩む経営者必見!【無料・参加者特典付/1日限定・ウェビナー】専門コンサルタントが3名登壇し、「採用難を脱出するためのポイント」を解説!
前半は、集める採用から集まる採用へ転換をするための戦略採用を構築する上でのヒントを解説。後半では、「人が集まる採用サイト」にするためのポイントと事例をご紹介!

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/1日限定・ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 なぜ大手求人媒体での採用が上手くいかないのか?【無料】求人広告会社が“絶対に教えない”求人方法とは~自社で応募を獲得する方法を知り、求人媒体から卒業する~
「求人広告会社自身がどのように採用活動を行っているのか」を事例に、「自社の力で応募を獲得し、求人媒体から卒業するための方法」についてお伝えします。

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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本ウェビナーでは、集める採用から集まる採用へ転換をするための戦略採用を構築する上でのヒントを解説。「人が集まる採用サイト」にするためのポイントと事例をご紹介!

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自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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