「オンライン」『業績』セミナー・勉強会・イベント
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23件中 1件から23件までを表示
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月13日(月) 10:00〜2024年7月19日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年12月11日(日) 10:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 事務局 | 株式会社たくらみ屋 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
一点変えれば仕事が劇的に流れ出す「ボトルネック」「制約条件」を共に見つけるワークを行うオンラインセミナーです。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月29日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月20日(木) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月18日(日) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年9月6日(火) 10:00〜2022年11月4日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月16日(木) 10:00〜2023年6月23日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月4日(月) 10:00〜2022年9月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月9日(水) 10:00〜2023年2月17日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月16日(月) 10:00〜2024年2月16日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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4.78
(354件)
| 開催日 | 2022年8月27日(土) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 人脈／交流会 > その他人脈 |
| 事務局 | EnjoyJapan |
| 主催 | EnjoyJapan |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
読書会にはポジティブな人が集まる✨そんな読書習慣を作って日常に素敵な変化を起こしませんか?
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4.78
(354件)
| 開催日 | 2022年6月13日(月) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 人脈／交流会 > その他人脈 |
| 事務局 | EnjoyJapan |
| 主催 | EnjoyJapan |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
読書会にはポジティブな人が集まる✨そんな読書習慣を作って日常に素敵な変化を起こしませんか?
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4.78
(354件)
| 開催日 | 2022年6月15日(水) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 人脈／交流会 > その他人脈 |
| 事務局 | EnjoyJapan |
| 主催 | EnjoyJapan |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
読書会にはポジティブな人が集まる✨そんな読書習慣を作って日常に素敵な変化を起こしませんか?
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4.78
(354件)
| 開催日 | 2022年9月2日(金) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 人脈／交流会 > その他人脈 |
| 事務局 | EnjoyJapan |
| 主催 | EnjoyJapan |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
読書会にはポジティブな人が集まる✨そんな読書習慣を作って日常に素敵な変化を起こしませんか?
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4.78
(354件)
| 開催日 | 2022年9月25日(日) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 人脈／交流会 > その他人脈 |
| 事務局 | EnjoyJapan |
| 主催 | EnjoyJapan |
| 配信 |
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読書会にはポジティブな人が集まる✨そんな読書習慣を作って日常に素敵な変化を起こしませんか?
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