日本の総務/人事『検査』セミナー・勉強会・イベント
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開催日 | 2022年6月17日(金) 10:00〜12:00 |
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開催場所 | くまもと県民交流館パレア 会議室8 (熊本県) |
ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
終了
定員20人
お金と時間を無駄にしていませんか?精神的な不調での休職や退職者を減らすことができる効果的なストレスチェックの活用法についてお伝えします
開催日 | 2023年12月26日(火) 11:00〜12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
人材アセスメントは、効果的に使えば企業の人材育成や組織開発に大いに役立ちます。セミナーでは、適性検査と360度フィードバックを中心にその活用法を解説いたします。
オンラインイベント
開催日 | 2023年11月21日(火) 11:00〜12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
適性検査は人や組織の強みを客観的に知ることができる強力なツール!1on1や集合研修をより効果的に進めたいと考えている方、是非ご参加ください。
オンラインイベント
開催日 | 2022年5月26日(木) 11:00〜12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
中小企業が今こそ取り組むべき「採用活動の考え方」や「面接時での手法」についてお伝えするセミナーです。
オンラインイベント
開催日 | 2022年7月29日(金) 18:00〜19:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
本企画では、入社後のギャップをなくす為に採用活動からできる離職対策のヒントを見つけるために、採用活動からできる対策をメインとして意見交換の場をご用意します!
オンラインイベント
開催日 | 2022年7月26日(火) 18:00〜20:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
《本企画》では、漫画好きな人事の方々で集まり、人事の悩みを漫画から解決できないか探っていきます!
オンラインイベント
開催日 | 2023年8月25日(金) 14:00〜15:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 |
終了
定員100人
本セミナーでは、アサーティブコミュニケーションの特徴や実践方法、従業員向け研修を行うときのポイントをご紹介します
オンラインイベント
開催日 | 2022年7月16日(土) 18:00〜20:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
学生の就活の悩みやニーズを聞いたり、採用のぶっちゃけを話していただけませんか? 学生のリアルの声を直接聞いちゃいましょう!!
オンラインイベント
開催日 | 2022年12月15日(木) 14:00〜15:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 |
終了
定員50人
新卒のハイクラス人材の採用を行う上で必要な採用動向から、選考に必要な「訴求」「見極め」のポイントをお伝えします
オンラインイベント
開催日 | 2023年6月21日(水) 11:00〜2023年6月23日(金) 12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
配信 | Zoom |
終了
定員500人
ミツカリの応用的な活用事例がわかるイベントです
オンラインイベント
開催日 | 2024年3月13日(水) 11:00〜12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
人材アセスメント(適性検査)の基礎知識から具体的な活用法まで解説します。より活用レベルを向上させてたいと考えている方、是非ご参加下さい!
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月11日(水) 13:00〜2023年10月13日(金) 12:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員20人
エイムソウル社との共催ウェビナーです。外国籍ITエンジニアの定着を科学的に分析した結果を解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2024年2月21日(水) 15:00〜2024年3月1日(金) 13:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
採用において適性検査などのAIマッチングを学べます
オンラインイベント
開催日 | 2023年7月12日(水) 00:00〜2023年8月4日(金) 00:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
配信 | Youtube |
終了
定員50人
管理職として必要な視点を理解するとともに、現在の自分がその視点を持てているかの診断ができ、 また不足している視点を身に付ける方法を知ることができます。
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