2024年3月4日の『改革』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント

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注目 トップコンサルタントが解説、売り方改革で、「売上拡大」「受注率アップ」!【無料/動画視聴版ウェビナー】リアルとデジタルの双方向で実現する、営業の生産性向上
本ウェビナーでは、本来の目的である「売上拡大」「受注率アップ」を実現するために必要な思考と、具体的なステップについて、リアルとデジタルの両面から解説いたします。

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注目 事業戦略を推進する組織デザイン・組織戦略を思考する!【無料/動画視聴版/充実の講師陣計5名分視聴可能】組織構造変革フォーラム~賃金を上げ、生産性を高める組織とは
本動画視聴版フォーラムでは、事業戦略を推進し、生産性を高め成果を出す 「組織構造変革」の進め方をゲスト企業2社とトップコンサルタントの講演を交えて解説しています

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注目 1時間で、専門コンサルより「パーパス経営を軸とした人事制度構築に重視すべきポイント」を解説!【無料/動画視聴版】パーパス経営に必要な人事制度構築の視点とは
注目 建設業のDXって一体なに?リアルな課題と解決策を3名の講師より解説!建設業バックオフィスDXで収益力を向上させるポイントとは?
システムの活用に重要となる業務の可視化・改善取り組みや、電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応について実務面でのポイント、経営者が押さえておくべきポイントを解説

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注目 【約30分で学ぶ動画視聴版ウェビナー】事業戦略を推進する組織デザイン~賃金を上げ、生産性を高める組織とは~
本動画視聴版ウェビナーでは、事業戦略を推進するための“組織・役割”“投資”“制度・仕組み”と生産性を高める組織体制に関して解説しています。

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注目 【無料/個社別相談会】経営ディスカッションサービス~デジタルは手段。戦略的デジタル実装で、「成果」が出るデジタル改革を目指しませんか。
現在のデジタル活用度や導入・推進上の課題について、専門コンサルが経営課題レベルからじっくりとヒアリングし、他社事例も含めて解決の方向性についてアドバイスします。

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注目 専門コンサルタントより解説!【無料・WEB講座/動画視聴版】売上高10億~100億の建設企業様必見!「働き方改革実現のためのシステム導入のポイント」
本動画視聴版ウェビナーでは、建設業界の企業様向けに、パッケージシステムを最大限活用するための着眼点について、「業務改善」と「経営指標」の観点からご説明いたします

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注目 事業承継や事業強化の視点から、はじめての方でもわかるM&Aの活用メソッドをトップコンサルが詳解!【無料/動画視聴版】会社の存続を図るための「M&A積極活用」
事業承継や事業強化の視点から、はじめての方でもわかるM&Aの活用メソッドを解説。会社の存続・成長を図るための手段としてM&Aをともに学んでいきましょう。

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注目 トップコンサルタント2名が講師を務め、グループ全体を成長させる「グループ経営の仕組み・ポイント」を学ぶ!【無料/WEB講座動画視聴版】「グループ経営×M&A」
「グループ経営の仕組みの全体像」、「グループをコントロールするためのグループ経営システムの構築の手法」、「グループを成長させる手段としてのM&Aの進め方」を解説

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注目 「松下村塾」をつくろう!【無料/限定公開!大好評WEB講座/動画視聴版】「企業の変革をもたらす次世代リーダーの育成とは?」
注目 ビジョンや事業戦略を実現するための人事制度をどのように構築するのか?【無料/動画視聴版ウェビナー】年功型・職能型 人事制度リノベーション
ビジョンや事業戦略を実現するための人事制度をどのように構築するのか、また、制度の運用力をどのように高めるのか。人事制度再構築のアプローチについてご説明します。

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注目 企業価値向上を実現するCFOの役割とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】戦略CFOの役割と会計ファイナンス思考の経営判断
「企業参謀としてのCFOの役割を学びたい」「ファイナンス思考を学び、企業経営に活かしたい」等、持続的に成長するためのメソッドやノウハウを解説しております。

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注目 【無料/限定公開!ダイヤモンド社より発刊の出版記念講演会・動画視聴版】「経営者のための『戦略人事』入門」記念講演会~「業績をつくる」人事へアップデートする~
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

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注目 組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
ウェビナーでは、変革を起こしている企業ではどのような文化を作り出し、中には既に風土となっているケースも含めて、真に変われる組織になるためのポイントをお伝えします

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