後継者・事業承継『支える』セミナー・勉強会・イベント
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26件中 1件から26件までを表示
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 10:00〜2024年7月26日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、ホールディング経営スタイルに移行すべきかどうかの判断基準とメリットを最大限に活かすポイントとそれを支える経営システムの整備のポイントを解説。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月15日(水) 10:00〜2024年7月26日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月14日(木) 10:30〜2024年3月15日(金) 12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 各訪問企業 1社目 株式会社アレックス （沖縄県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
終了
定員20人
経営者・経営幹部向けセミナー。〜経営者の真実 ─ 知られざる苦闘と人間関係の舞台裏〜沖縄の企業に刻まれた真実の物語。
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5.00
(10件)
| 開催日 | 2024年1月7日(日) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営者をメンタリングする コーチングオフィスTK |
| 配信 | Google Meet |
終了
定員1人
成功の扉を開くために自己変容の旅に一歩踏み出しましょう。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月17日(金) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、ホールディング経営スタイルに移行すべきかどうかの判断基準とメリットを最大限に活かすポイントとそれを支える経営システムの整備のポイントを解説。
オンラインイベント
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5.00
(10件)
| 開催日 | 2024年1月11日(木) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営者をメンタリングする コーチングオフィスTK |
| 配信 | Google Meet |
終了
定員1人
成功の扉を開くために自己変容の旅に一歩踏み出しましょう。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月15日(月) 16:00〜16:40 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
地域には経営承継に課題を抱えられている企業も非常に多いことから、今回、企業をいかに未来へと成長させ繋ぎ渡していくか、どう支援していくかをお伝えするウェビナーです
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月15日(火) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年11月30日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
地域には経営承継に課題を抱えられている企業も非常に多いことから、今回、企業をいかに未来へと成長させ繋ぎ渡していくか、どう支援していくかをお伝えするウェビナーです
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月5日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
コーポレートガバナンス・コードにも、その必要性が言及されているサクセッションプランについて、意義や作成方法から、様々な事例を踏まえてノウハウをご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月24日(金) 10:00〜2023年4月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、ホールディング経営スタイルに移行すべきかどうかの判断基準とメリットを最大限に活かすポイントとそれを支える経営システムの整備のポイントを解説。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月14日(金) 10:00〜2022年11月25日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
コーポレートガバナンス・コードにも、その必要性が言及されているサクセッションプランについて、意義や作成方法から、様々な事例を踏まえてノウハウをご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月22日(火) 10:00〜2023年1月31日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年11月27日(月) 10:00〜2024年2月22日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月8日(水) 10:00〜2023年5月26日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
コーポレートガバナンス・コードにも、その必要性が言及されているサクセッションプランについて、意義や作成方法から、様々な事例を踏まえてノウハウをご紹介いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年4月18日(火) 10:00〜2023年7月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、ホールディング経営スタイルに移行すべきかどうかの判断基準とメリットを最大限に活かすポイントとそれを支える経営システムの整備のポイントを解説。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年5月24日(水) 10:00〜2023年8月4日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
コーポレートガバナンス・コードにも、その必要性が言及されているサクセッションプランについて、意義や作成方法から、様々な事例を踏まえてノウハウをご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月24日(土) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
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注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月29日(火) 10:00〜2023年2月10日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
コーポレートガバナンス・コードにも、その必要性が言及されているサクセッションプランについて、意義や作成方法から、様々な事例を踏まえてノウハウをご紹介いたします。
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注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年5月1日(月) 10:00〜2023年7月31日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月30日(月) 10:00〜2023年4月28日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月7日(月) 10:00〜2023年11月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
持続的な成長を実現するための重要な経営戦略であるサクセッションプラン(後継者育成計画)の進め方の基本についてHR専門コンサルタントが解説いたします。
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注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月16日(水) 10:00〜2023年12月15日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
コーポレートガバナンス・コードにも、その必要性が言及されているサクセッションプランについて、意義や作成方法から、様々な事例を踏まえてノウハウをご紹介いたします。
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注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年11月27日(月) 10:00〜2024年4月19日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、ホールディング経営スタイルに移行すべきかどうかの判断基準とメリットを最大限に活かすポイントとそれを支える経営システムの整備のポイントを解説。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月18日(火) 10:00〜2023年11月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、ホールディング経営スタイルに移行すべきかどうかの判断基準とメリットを最大限に活かすポイントとそれを支える経営システムの整備のポイントを解説。
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注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月19日(火) 10:00〜2024年4月26日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
コーポレートガバナンス・コードにも、その必要性が言及されているサクセッションプランについて、意義や作成方法から、様々な事例を踏まえてノウハウをご紹介いたします。
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