今月の神奈川県の『学習』セミナー・勉強会・イベント

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11件中 1件から11件までを表示

注目 菊池道場神奈川支部5月学習会
開催日 2024年5月25日(土) 09:00〜12:00
開催場所 ミューザ川崎シンフォニーホール会議室1 (神奈川県)
ジャンル 教育/授業づくり > 教師力・教員向け
事務局 菊池道場神奈川支部
主催 菊池道場神奈川支部
終了

定員10人

一人ひとりの「らしさ」が輝く温かい教室を本気で実現しよう
注目 In川崎発達障害(グレーゾーン)のある子の疲れやすさ・身体の使いにくさの理解と対応-身体アプローチ・感覚統合その前にステージゼロ‐
5.00 (14件)
開催日 2024年5月5日(日) 14:00〜16:10
開催場所 ミューザ川崎シンフォニーホール会議室2 (神奈川県)
ジャンル 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD
主催 こどもラボ ホロホロ
終了

定員20人

疲れやすい、集中が続かない、姿勢や字が整わないなど、頭では分かっていてもうまくできない・ついてこない身体に関する理論と対策実践の研修です
注目 レガート 第63回「つながりの場」
開催日 2024年5月19日(日) 13:00〜15:30
開催場所 大津コミュニティセンター 3F 学習室5 (神奈川県)
ジャンル 人脈/交流会 > ダイバーシティ・多様性
事務局 よこすか発達障害をもつ大人の会 レガート
主催 よこすか発達障害をもつ大人の会 レガート
終了

定員15人

発達障害をもつ大人や周りで支援する人が交流する会です。(当事者会)

注目 神奈川県公立高校入試説明会
開催日 2024年5月18日(土) 11:00〜12:30
開催場所 明光義塾平塚四之宮教室 (神奈川県)
ジャンル 教育/授業づくり > 保護者向け
終了

定員20人

無料イベント

学習塾教室長歴26年、高校受験指導520名の経験を活かし基本から詳しく説明します!
注目 【横浜】アンガーマネジメント入門講座
開催日 2024年5月18日(土) 10:00〜11:00
開催場所 神奈川公会堂 (神奈川県)
ジャンル 趣味/ライフスタイル > 教養
終了

定員10人

怒りの感情と上手に付き合えるようになる「アンガーマネジメント」の基本を60分でマスターします!
注目 「怒り」の感情をコントロールして、なりたい自分を見つける! 「アンガーマネジメント」
開催日 2024年5月15日(水) 13:00〜14:30
開催場所 ディーキャリア川崎オフィス (神奈川県)
ジャンル 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD
事務局 ディーキャリア川崎オフィス
終了

定員10人

無料イベント

人気体験会 開催好評だった「アンガーマネジメント」の訓練を、 ディーキャリア川崎オフィスの支援員がお伝えします。

ハイブリッドイベント

注目 キネステティク体験セミナー
注目 国際交流イベント!
開催日 2024年5月5日(日) 14:00〜16:30
開催場所 新横浜磯栄ビル6F-B号室 (神奈川県)
ジャンル 英語/語学 > 日常英会話
終了

定員10人

無料イベント

外国人と日本人学生とが、英語でのディスカッションを通して「社会課題の発見」や「社会課題の解決」を目指す団体です。
注目 障害の特性とは?対処法は? 「特性理解」の基礎と重要性を学びませんか?
開催日 2024年5月22日(水) 13:00〜14:30
開催場所 ディーキャリア川崎オフィス (神奈川県)
ジャンル 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD
事務局 ディーキャリア川崎オフィス
終了

定員10人

無料イベント

今回は実際に「川崎オフィス」で行っている「特性理解」の訓練を体験していただきます。また、オンラインでも配信し、通所が難しい方もご参加いただけます。

ハイブリッドイベント

注目 新しい視点でとらえ、気分を変えてみませんか! なんでも前向きに、とらえる!「リフレーミング」とは?
開催日 2024年5月8日(水) 13:00〜14:30
開催場所 ディーキャリア川崎オフィス (神奈川県)
ジャンル 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD
事務局 ディーキャリア川崎オフィス
終了

定員10人

無料イベント

大人の発達障害の特性による困りごとのある方にお勧め! 実際プログラムのリフレーミング。 この機会に「在宅での支援を体験しませんか?」

ハイブリッドイベント

注目 管理監督者のためのマネジメントスキルワンランクアップ講座
開催日 2024年5月23日(木) 09:302024年5月24日(金) 16:30
開催場所 神奈川県立産業技術総合研究所 海老名本部 (神奈川県)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント
終了

定員50人

従業員の国籍や雇用形態も多様化した職場でメンバーとのコミュニケーション、コーチングを柔軟に行い、“ゆるい職場”からの脱却を可能にするリーダーを育成します。


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