【無料】オンラインの総務/人事『大学生』(満足度3以上)セミナー・勉強会・イベント
詳細検索
36件中 1件から36件までを表示
3.20
(5件)
開催日 | 2024年5月7日(火) 10:00〜2024年7月17日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月16日(土) 10:00〜2024年6月28日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年9月22日(金) 14:00〜15:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年10月17日(月) 13:00〜14:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年6月28日(水) 16:00〜17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月20日(木) 10:00〜11:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月6日(木) 10:00〜2023年8月18日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年8月8日(月) 10:00〜2022年10月28日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年11月16日(水) 10:00〜2022年12月27日(火) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
成長企業のゲスト講師2名とタナベコンサルティングHR専門コンサルタントによる、 VUCAの時代に適した人事制度運用のポイントを学ぶ無料フォーラム。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年6月8日(木) 10:00〜2023年9月15日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月3日(月) 10:00〜2023年10月27日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月18日(木) 10:00〜2024年3月6日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年10月24日(月) 10:00〜2022年11月18日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年11月24日(木) 10:00〜2023年2月24日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年8月1日(月) 10:00〜2022年11月16日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベ経営HRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月10日(月) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年6月27日(月) 10:00〜2022年8月1日(月) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年3月27日(月) 10:00〜2023年6月30日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年2月24日(金) 10:00〜2023年6月16日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月31日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年9月29日(金) 10:00〜2023年11月17日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月19日(金) 10:00〜2024年3月28日(木) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年9月19日(火) 10:00〜2024年1月12日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年10月4日(水) 10:00〜2023年12月8日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年11月21日(火) 10:00〜2024年1月26日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年11月1日(火) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年11月21日(月) 10:00〜2023年2月24日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年12月12日(火) 10:00〜2024年3月13日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年7月25日(月) 10:00〜2022年10月31日(月) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
成長企業のゲスト講師2名とタナベ経営HR専門コンサルタントによる、 VUCAの時代に適した人事制度運用のポイントを学ぶ無料フォーラム。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月30日(火) 10:00〜2024年3月26日(火) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年2月22日(水) 10:00〜2023年6月2日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月9日(土) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年8月24日(木) 10:00〜2024年1月12日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年10月30日(月) 10:00〜2024年3月1日(金) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年10月2日(月) 10:00〜2024年1月31日(水) 17:00 |
---|---|
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーのポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
スポンサード リンク