オンラインの「働き方改革」『労働』セミナー・勉強会・イベント
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181件中 1件から40件までを表示
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月21日(火) 13:30〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月25日(土) 15:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > キャリアデザイン・キャリアアップ |
| 主催 | 起業コミュニティ&トレーニング ソロビズ |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員6人
オフィスに縛られない働き方や育児の中で生まれるスキマ時間を、副業や複業でキャリアを磨く、プチ起業という選択肢の基礎を学ぶ講座です。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年8月7日(水) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 改善・カイゼン |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
いずれの業界も苦労する中、この2024年の背景にある問題は何なのか。自社のこれからの経営を見据えた2024問題への対応を、先行的な事例を交えて紹介します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月8日(水) 22:00〜2024年5月31日(金) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > トーク・話し方 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員100人
医師の労働時間が短縮させる施策として注目される「タスクシフト」 医師以外との面談で求められるスキルをご紹介します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月1日(水) 01:00〜2024年5月31日(金) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 福祉／医療／介護 > 医療 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員100人
医師の労働時間が短縮させる施策として注目される「タスクシフト」 医師以外との面談で求められるスキルをご紹介します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月1日(水) 01:00〜2024年5月31日(金) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 福祉／医療／介護 > 医療 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員100人
医師の働き方改革に合わせた「これからのMR」のあるべき姿をAI分析データから紐解きます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月4日(木) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
こんな方におすすめです:・自社における働き方改革推進の必要性を感じている経営者様、・人事関連システムの導入にお悩みの人事ご担当者様
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月30日(土) 10:00〜2024年5月30日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員50人
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月8日(金) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
2024年HRキーワードは、「パーソナライズ人事の実装」。2024年に向けて人事責任者の皆様が押さえるべき人事・労務面のポイントを一挙に大公開いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月25日(木) 10:00〜2024年6月26日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員50人
建設業における多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月27日(水) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
売上向上をベースに、建設業における営業生産性の課題とその対策から、マーケティング視点を取り入れることで実際に成果を生み出している企業の事例までを解説します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月27日(水) 10:00〜2024年5月31日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員6人
東証プライム市場上場グループ・タナベコンサルティングの一般に口外していない戦略・ノウハウを公開。『個別経営相談会』WEB面談が可能!お気軽にお問合せください。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月8日(月) 10:00〜2024年7月24日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 改善・カイゼン |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、建設業界の企業様向けに、パッケージシステムを最大限活用するための着眼点について、「業務改善」と「経営指標」の観点からご説明いたします
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年5月14日(火) 16:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
～人権・ジョブ型・副業・テレワーク・働き方改革etc～
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年2月18日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年10月14日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年6月24日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月10日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年8月23日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年7月27日(木) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年3月12日(日) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年10月25日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月25日(木) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年11月8日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年9月21日(木) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年8月5日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月27日(月) 15:30〜17:15 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
長時間労働・人手不足・現場負担の増加のような課題を抱えている建設業の皆様へ、対応策・働き方改革の推進事例などのポイントをお伝えいたします。
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4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年1月22日(日) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月29日(木) 09:30〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
建設業における多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月30日(水) 15:00〜16:10 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、建設業における経営課題の本質的課題に迫るとともに、デジタルソリューションの実例を交え、収益改革、生産性改革、働き方改革に直結する解決策をご紹介
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月6日(水) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
改めてDX推進の重要性を認識していただき、人手不足問題の解消、さらには企業価値向上の一歩としていただければ幸いです。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月26日(月) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
人材不足や2024年問題で苦境に立たされる建設業における今後必要な戦略の着眼点について、成長し続けている企業の展開策・成功事例を基に分かりやすくご紹介します。
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