建設業の2024年問題直前!【無料/1日限定・ウェビナー】90分でわかる。建設業における働き方改革のポイントと実践事例
2024年2月29日(木) 09:30〜11:00
建設業における多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 2024年問題 働き方改善 長時間労働 残業削減 働き方改革関連法 人手不足 建設業 働き方改革 業務改善 業務改革 |
事務局 | 株式会社タナベコンサルティング 無料ウェビナー事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
建設業の2024年問題直前!
【無料/1日限定・ウェビナー】
90分でわかる。
建設業における働き方改革のポイントと実践事例
本ウェビナーでは、建設ドメインにおける多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します。
また、実際のコンサルティング事例も紹介しつつ気づきと学びを得ていただけます。
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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●こんな方におすすめです
・2024年問題に取り組まれている建設業の経営者・経営幹部・現場責任者
・「生産性」を向上させる働き方改革のポイントを学びたい方
・同業・異業種の実例から成功ポイントを学びたい方
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●開催趣旨
2024年4月から建設業においても働き方改革関連法がいよいよ適用されます。
企業に求められる法対応が目前に迫っている一方で、まだまだ現場においては残業時間、働き方、人手不足に課題が残っている企業は多くあります。また、様々な手は打っているが、なかなか効果が出ていないといった企業もあり、このおかれている状況は様々です。
本ウェビナーでは、建設ドメインにおける多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します。
また、実際のコンサルティング事例も紹介しつつ気づきと学びを得ていただけます。
生産性を高め、人手不足に対応できる地域建設業へと変革・成長いただくためにも、皆様ぜひご参加ください。
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●当日プログラム
○9:30~10:15
Session1:建設業を取り巻く環境変化と、働き方改革に留まらない「生産性改革」とは
講演のポイント:
・建設業を取り巻く環境変化
・働き方改革ではなく、「生産性改革」
・働き方改革を阻害する要因
・生産性改革を実施するポイント
講師:株式会社タナベコンサルティング
ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー 濱 大輔
○10:15~10:55
Session2:生産性改革のトレンドと、具体的な失敗・成功事例
講演のポイント:
・時代に合わせた生産性向上策とは
・生産性向上の失敗事例
・中堅・中小建設会社における成功事例
講師:グローウィン・パートナーズ株式会社(タナベコンサルティンググループ)
Strategy&Operations事業部 DX Solution部 マネージャー 向 誠司
○10:55~11:00 Q&A
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●講師情報
株式会社タナベコンサルティング
ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー
濱 大輔
上場総合建設会社での注文住宅営業、リフォーム営業、広報企画を経て、当社に入社。ハウスメーカーや建設会社の中期経営計画策定や長期ビジョン策定などの事業戦略立案、IT化構想確立支援や業務標準化支援などの業務改善や企業内大学(アカデミー)設立の支援などを担当。「絵にかいた餅に終わらせない実務に直結するコンサルティング」をモットーに、クライアントの課題に真摯に対峙している。
主な実績
・上場ハウスメーカーの中期経営計画策定支援コンサルティング
・建設業の管理体制構築支援コンサルティング
・現場代理人の働き方改革支援コンサルティング
・建設業(土木・建築・リフォーム)中期経営計画支援コンサルティング
グローウィン・パートナーズ株式会社(タナベコンサルティンググループ)
Strategy&Operations事業部 DX Solution部 マネージャー
向 誠司 氏
大学卒業後、約30年メーカーおよびシステム開発ベンダーにて、システムエンジニアとして様々な業種・業態のお客様のシステム構築に従事。2021年12月にグローウィン・パートナーズにITコンサルタントとして入社。現在まで、大手企業のペーパーレス化、インボイス対応、決算早期化、中小企業のシステム基盤構築支援などに、プロジェクトマネージャーおよびコンサルタントとして参画している。
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料/1日限定・ウェビナー】90分でわかる。建設業における働き方改革のポイントと実践事例 Zoom (締切日: 2024-2-28 17:00) |
無料 | 締切 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。