【無料】2024年3月1日の『価値』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント

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注目 戦略コンサルが講師を務め、社会と企業のサステナビリティを実現するための「SDGs戦略の鍵」を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】企業が"今"考えるべきことは?
社会のサステナビリティを無視した企業戦略は成り立たず、その実現のカギがSDGsへの取り組みでもあります。ウェビナーでは、そのポイントや展開策をわかりやすく解説!

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注目 「管理会計」に関して、専門コンサルティングより事例を交えながらわかりやすく解説!【無料/動画視聴版】戦略のスピードと精度を高める意思決定手法「管理会計の構築」
注目 組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
ウェビナーでは、変革を起こしている企業ではどのような文化を作り出し、中には既に風土となっているケースも含めて、真に変われる組織になるためのポイントをお伝えします

オンラインイベント


注目 【HSPzoom会】少人数制交流(21時-22時)|総参加者数630名突破!
4.88 (62件)
開催日 2024年3月1日(金) 21:00〜22:00
ジャンル 人脈/交流会 > ダイバーシティ・多様性
事務局 A.S.L
主催 A.S.L(Aquarius Sheep Lovers)
配信 Zoom
終了

定員3人

無料イベント

心の調整にHSP同士で雑談★読みづらいメンタル的な欠席もOK!

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注目 【特別企画!】地球を日本色に染めよう!トキは今☆彡特別協力ケリー氏
4.62 (29件)
開催日 2024年3月1日(金) 20:30〜22:00
ジャンル 人脈/交流会 > 異業種交流会
主催 マテリアルリンク
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

誰もが知っているApple Japanや日本通信の創業メンバーであるロバート・ケリー氏をお迎えして、今わたし達にできることを一緒に考えていきましょう☆

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注目 カラオケみたいな読書会
4.00 (1件)
開催日 2024年3月1日(金) 21:00〜22:00
ジャンル 人脈/交流会 > 読書会
主催 聴いた話をしませんか?オーディオブック読書会
配信 Zoom
終了

定員2人

無料イベント

カラオケ感覚で本を語りましょう。

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注目 BtoB企業だからこそ、持続的成長のためにPRの力、PRの考え方が必要! 【無料/動画視聴版】BtoB企業の戦略PR/広報入門~企業の持続的成長に必要なPR思考

注目 DX戦略の策定・推進のポイントからテーマ別DXの具体例まで詳解!【動画視聴版】講師陣計5名が講演!DXフォーラム~戦略的デジタル実装で、DXを自社に落とし込む~
DX推進を進めるゲスト企業様をお呼びし、各社が取り組むDXの変遷を振り返りながら、現在のDX成熟度や直面している課題、投資についてお話しいただきました。

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注目 激変する食品マーケットを乗り越える先進事例とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】食品マーケットの最新トレンドと成功事例から学ぶべきポイントを大公開!
成長戦略、低認知度、原料高騰、人手不足など、逆境に挑み活路を見出す先進企業の成功事例から学ぶべきポイントについて、業界を熟知した専門コンサルの考察を交えご説明。

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注目 次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】ジュニアボードによる次世代経営人材育成
本動画視聴版ウェビナーでは、若い中堅幹部・社員から構成される『ジュニアボード』を活用した次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて説明致します。

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注目 製造のDX事例を複数ご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】~アナログ×デジタルの融合による~工場オペレーションDXで生産性・収益性・企業価値向上
従前のアナログによる改善は過去から積み上げてきたものの、改善効果は限定的でありDX領域への着手が課題。しかし何から手を付けてよいか分からないという方におススメ。

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注目 「中期ビジョン、戦略を実現するための人事制度」になっていますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】業績向上に直結する戦略人事とは?
注目 皆様の様々な"経営"のお悩みに戦略・専門コンサルタントがアドバイス!未来の予測が困難とされるVUCA時代をファイナンス視点で乗り越える「経営に関する相談会」
貴社の経営に関する課題をお伺いしながら、経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきますので、課題の整理と対策の方向性をご一緒に考えましょう

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注目 HR専門コンサルタントより、「次代に残す人材育成プラットフォーム」を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり
本ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり(社内大学づくり)のポイントをお伝えいたします

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