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22件中 1件から22件までを表示

注目 ハラスメント防止研修体験版
開催日 2024年6月6日(木) 11:00〜12:00
ジャンル 法務/契約書 > リスクマネジメント・危機管理
配信 Zoom
募集中

定員5人

残り5

無料イベント

中小企業も義務化されたパワハラ防止法。研修を検討されているご担当者にデモ版をご用意しました!

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注目 企業教育には"今"何が求められ、"この先"何が必要なのか?【無料/1日限定・ウェビナー】これからの企業教育の在り方とは?~深まる学校教育と企業教育の溝~
学校教育の"今"を押さえた上で、この先の「企業教育の"在り方"」についてお話いたします。教育制度設計・社内研修の見直しなど、教育の在り方を見つめ直すキッカケに!

オンラインイベント


注目 HRコンサルが解説!教育現場の変化と今後の企業教育の在り方【無料/ウェビナー】これからの企業教育の在り方とは?~深まる学校教育と企業教育のギャップ~
本ウェビナーでは、学校教育現場で起こっている変化と"イマ"をご紹介。その上で、今後の企業教育において押さえておくべきポイントについて解説いたします。

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注目 たった2時間で身につく!部下のやる気を最大化する上司に必要な対話力
開催日 2022年8月23日(火) 13:00〜15:00
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > コミュニケーション
配信 Zoom
終了

定員4人

無料イベント

部下のモチベーションを高めチームの生産性を30%以上引き上げる上司ための対話術が学べます

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注目 ハラスメント防止研修体験版
開催日 2022年9月28日(水) 11:00〜12:00
ジャンル 法務/契約書 > リスクマネジメント・危機管理
配信 Zoom
終了

定員5人

無料イベント

中小企業も義務化されたパワハラ防止法。研修を検討されている担当者にデモ版をご用意しました!

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注目 2023年の人材育成をお考えでしょうか?【無料/1日限定・ウェビナー】2023年の自社の人材教育を考える~活躍する社員をデザインする教育プラン~
タナベコンサルティングが提供する人材育成サービスに基づいて、活用の仕方など、貴社の「人」を中心とした持続的な成長に向けた教育プランの設計について解説致します。

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注目 日本一社員が辞めない会社の社長が教える社員定着の秘訣(オンライン開催)
開催日 2022年8月24日(水) 14:00〜16:00
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

すべての業界に活かせる「どうすれば社員が辞めない会社をつくることができるのか」社員定着の秘訣をお伝えします。

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注目 日本一社員が辞めない会社の社長が教える社員定着の秘訣(オンライン開催)
開催日 2022年7月20日(水) 13:30〜15:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

すべての業界に活かせる「どうすれば社員が辞めない会社をつくることができるのか」社員定着の秘訣をお伝えします。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 HRコンサルが解説!教育現場の変化と今後の企業教育の在り方【無料/動画視聴版ウェビナー】これからの企業教育の在り方とは?~深まる学校教育と企業教育のギャップ~
本動画視聴版ウェビナーでは、学校教育現場で起こっている変化と"イマ"をご紹介。その上で、今後の企業教育において押さえておくべきポイントについて解説いたします。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
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注目 HRコンサルが解説!教育現場の変化と今後の企業教育の在り方【無料/動画視聴版ウェビナー】これからの企業教育の在り方とは?~深まる学校教育と企業教育のギャップ~
本動画視聴版ウェビナーでは、学校教育現場で起こっている変化と"イマ"をご紹介。その上で、今後の企業教育において押さえておくべきポイントについて解説いたします。

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