企業教育には"今"何が求められ、"この先"何が必要なのか?【無料/1日限定・ウェビナー】これからの企業教育の在り方とは?~深まる学校教育と企業教育の溝~
2022年7月27日(水) 11:00〜12:00
学校教育の"今"を押さえた上で、この先の「企業教育の"在り方"」についてお話いたします。教育制度設計・社内研修の見直しなど、教育の在り方を見つめ直すキッカケに!
イベント形態 | オンライン |
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Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 企業教育 学校教育 教育改革 GIGAスクール構想 社内研修 教育制度設計 社員教育 社員研修 企業研修 企業教育の在り方 |
事務局 | 株式会社タナベ経営 無料説明会事務局 お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
主催グループ | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
イベント詳細
企業教育には"今"何が求められ、"この先"何が必要なのか?
【無料/1日限定・ウェビナー】
これからの企業教育の在り方とは?
~深まる学校教育と企業教育の溝~
本ウェビナーでは、「学校教育の"今"」を押さえた上で、この先の「企業教育の"在り方"」についてお話いたします。
教育制度設計・社内研修の見直しなど、"教育の在り方"を見つめ直すキッカケにしていただければ幸いです。
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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●企業教育には"今"何が求められ、"この先"何が必要なのか
「私たちが受けてきた学校教育≠今の学校教育」
教育改革・GIGAスクール構想やビックデータ活用・・・etc.
"今"何が求められ、"この先"何が必要なのか。
学校業界を取り巻く環境も大きく変化し、学校教育の"在り方"も大きく変わってきました。
私たちが受けてきた学校教育とは異なる教育を受けた子どもたちが、社会に進出し、時代の主役になる時期がもうすぐそこまで迫ってきています。
企業教育の在り方は、本当にこのままでよいのでしょうか?
時代や環境が変われば"教育の在り方"も変わっていきます。
その意味では、"最適はあっても正解は無い"ものが教育ではないでしょうか。
本ウェビナーでは、「学校教育の"今"」を押さえた上で、この先の「企業教育の"在り方"」についてお話いたします。
教育制度設計・社内研修の見直しなど、"教育の在り方"を見つめ直すキッカケにしていただければ幸いです。
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●こんな方はぜひご参加ください
・若手社員への接し方にお悩みの方
→ Z世代の特徴についてお話いたします
・教育・研修担当の方
→ 今の学校教育についてお話いたします
・学校関係者の方
→ 他学の事例を交えてお話いたします
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●講師情報
山本 紘平
株式会社タナベ経営 学校・教育ビジネス研究会リーダー
2018年にタナベ経営に入社。「個と組織をポジティブに変革する」を信条とし企業を支える人材分野でのコンサルティングを中心に展開中。クライアントの理念に基づいた全体最適でのコンサルティングを得意としている。
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)
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●こちらのウェビナーでございますが、
1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
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【無料/1日限定・ウェビナー】これからの企業教育の在り方とは?~深まる学校教育と企業教育の溝~ Zoom (締切日: 2022-7-26 17:00) |
無料 | 満席 |
イベントは終了しました
レビュー
主催グループ「経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング」のイベントに参加された方のレビューです。
視聴終了日ギリギリで申し込んでしまったこともあり、全部視聴できず、大変残念。再度視聴可能にしてもらいたい。
あまり参考にならなかった
参考にならなかった。抽象的で何がいいたいのかよくわからず、偏った考え方のセミナーのような気がした。参考になる人はなったと思う。
思っていたのと違うセミナーでした。
今後、SNSの運用、Instagramの投稿のコツなどもっと聞きたいと思います。
刺激を受けてモチベが上がる
推進担当者ですが理解が進んだだけでなく、やる気が湧きました。理解と意識が薄い自社の経営層にも見て欲しいです。
わかりやすい
理解しやすい内容でした。
丁寧に解説されています。
ありがとうございました。