2024年4月14日のWebセミナー（Zoom）のコーチング／カウンセリング『セミナー講師』セミナー・勉強会・イベント
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20件中 1件から20件までを表示
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| 開催日 | 2024年3月20日(水) 10:00〜2024年7月29日(月) 23:59 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > カウンセリング |
| 主催 | (株)心理オフィスK |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員500人
残り496
スクールカウンセラーに求められる必須の知識と技能を学ぶ
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月30日(土) 10:00〜2024年6月7日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、期待どおりに社員が育たない、主体性が育つ組織を作りたいなど課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月7日(日) 10:00〜2024年6月19日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月10日(水) 19:00〜2024年12月10日(火) 23:59 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > カウンセリング |
| 主催 | (株)心理オフィスK |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員100人
残り100
発達障害について精神分析的に学べます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月25日(月) 10:00〜2024年7月31日(水) 19:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > その他コーチング |
| 事務局 | 株式会社夢実現協会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員3人
残り3
あなたは間違いなく多くの魅力や才能、能力を持っているのです。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月14日(日) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > カウンセリング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
自分とのコミュニケーションを手にして心の声と対話できると、自分にとっての「幸せ」が見つかる
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月14日(日) 20:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > メンタルヘルス |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
忙しいプロ向け!22日で心身を整え、豊かな生活を導く無料セミナーマインドフルネスと食用を解説
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月14日(日) 20:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > メンタルヘルス |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
忙しいプロ向け!22日で心身を整え、豊かな生活を導く無料セミナーマインドフルネスと食養生を解説
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月14日(日) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > カウンセリング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1人
シンデレラのように人生を変えた秘密を公開!!鬱・子育て・自己否定から抜け出したどんな状態からでも人生を変える方法に興味ありませんか?
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年12月10日(日) 10:00〜2024年4月22日(月) 23:59 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > メンタルヘルス |
| 主催 | (株)心理オフィスK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
アディクションと動機づけ面接が学べるセミナーです
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月13日(火) 10:00〜2024年4月17日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、若手の成長を加速し、活躍・定着につなげるポイント、これまでに150社以上に導入された「若手社員の育成の仕組み」の最新事例をご紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月19日(火) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
管理職として問われる行動や心構えを理解し、若手社員の育成におけるポイントを学ぶことが重要。チームを目指すべき方向性へ導けるリーダーとして成長するきっかけに。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月28日(木) 10:00〜2024年5月22日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「上司×部下」という両軸からのアプローチによって、若手社員のエンゲージメント・モチベーションを向上させ、ハイパフォーマーへと変化させる若手社員育成についてご説明
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月20日(火) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、タナベコンサルティンググループでの次世代幹部育成(ジュニアボード)の実績を成果目標と実例を踏まえて紹介します。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月14日(木) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
●今後の自社を支えていく次世代のリーダーとして「若手社員」にスポットを当てた教育の在り方についてご説明。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月21日(木) 10:00〜2024年5月31日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
ハイパフォーマーを生み出すために効果的な教育カリキュラムを大公開致します。持続的・計画的にハイパフォーマーを生み出す組織へのヒントにして頂けますと幸いです。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月13日(水) 10:00〜2024年5月10日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
新任リーダーの早期活躍に繋がるポイントは3つあります。本説明会では、新任リーダーの早期活躍に繋がる3つのポイントとそれらをどのようにして身に着けるかを解説。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月18日(月) 10:00〜2024年5月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、様々なコンテンツの特徴を捉えながら、どのように組み合わせ、研修設計をすればいいのかを解説いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月4日(木) 10:00〜2024年4月25日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
各社がどのようなものに取り組んでいるか、その効果はどれほど期待できるのか、経営者・人事担当者の悩みの種の一つでもある、「社員の離職防止・定着・活躍」について解説
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