オンラインの総務／人事『コンサル』セミナー・勉強会・イベント
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581件中 161件から200件までを表示
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| 開催日 | 2022年8月4日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員20人
通販企業が持つ採用課題を会社のおダシ(自然体の魅力や人間味)で解決策しませんか?本セミナーでは課題が起こる原因からおダシを活かした解決方法までお伝えします。
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| 開催日 | 2023年2月28日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
PwC京都監査法人の岩瀬氏を招いて、効果的な使い方や効果について弊社CMOの安達がセッションいたします。導入背景や成功事例など幅広くお伝えいたします。
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| 開催日 | 2023年5月19日(金) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
【無料セミナー】採用担当者が押さえておくべき、採用動画の最新トレンドと活用方法
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年5月26日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
中小企業が今こそ取り組むべき「採用活動の考え方」や「面接時での手法」についてお伝えするセミナーです。
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| 開催日 | 2024年1月12日(金) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 |
終了
定員300人
2024年4月に労働契約の際に明示しなければならない事項が追加されます。法令改正の影響とリスクについて確認し、実務対応のポイントを解説します。
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| 開催日 | 2022年5月18日(水) 10:00〜10:40 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | 社会保険労務士法人アミック人事サポート |
| 配信 |
終了
定員20人
退職勧奨や解雇等の適切な対応方法・法的留意点を 社労士が40分でコンパクトに解説いたします。
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| 開催日 | 2024年3月12日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
論理的な構成術、デザイン・図解の知識、パワポの時短技を完全網羅した研修の一部をご紹介します。※個人の方のご参加はお断りしております
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| 開催日 | 2023年7月12日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
Excel×ChatGPTで激変する人材育成の当たり前。神速Excel著者が解説する～
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| 開催日 | 2022年7月20日(水) 10:00〜10:40 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | 社会保険労務士法人アミック人事サポート |
| 配信 |
終了
定員20人
退職勧奨や解雇等の適切な対応方法・法的留意点を 社労士が40分でコンパクトに解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月17日(金) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
カスタマーハラスメントが労災の対象になることが明確化されました。企業の行うべき対策について解説します。
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| 開催日 | 2022年6月28日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
人事・WEBマーケ・コンサルタント視点から社員が辞めるメカニズムを徹底分析
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| 開催日 | 2024年2月8日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Youtube Live |
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定員1000人
人材市場の変化の背景と、それに伴う組織への影響について解説し、人材市場の変化に負けない組織を構築するための戦略を、具体的な事例を交えてご紹介します。
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| 開催日 | 2023年10月28日(土) 09:30〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 |
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定員16人
SOGIなどの基礎事項から、LGBTの方々が抱える困り事、企業におけるLGBTに関する施策についてわかりやすくご説明致します。
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| 開催日 | 2023年10月25日(水) 11:00〜12:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 技能実習・特定技能 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1000人
10月4日に開催された「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第11回)」に関する徹底解説を行います。
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父性(厳しく)と母性(優しく)のバランスを取れない企業は滅びる!?
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| 開催日 | 2022年12月16日(金) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Google Meet |
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定員1人
トークに合わせて最近ご要望の多い「自社採用の始め方」等、超具体的にお話できれば幸いです。
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| 開催日 | 2024年1月20日(土) 09:30〜12:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 |
終了
定員30人
LGBTに対する誤解や対立がある中で、支援や相談の場にいる方がどう対応すれば良いのか一緒に考えていきます。
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| 開催日 | 2023年10月13日(金) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 |
終了
定員100人
社員の定着・活躍を促すために知っておきたい、採用段階からの取り組みやポイント、具体的な施策を紹介いたします。
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| 開催日 | 2023年9月18日(月) 10:30〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
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定員15人
社会変化に適応し自走する人材を育成する有志の輪を広げる
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| 開催日 | 2024年2月14日(水) 00:00〜13:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
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定員100人
ついつい陥りがちな内定者とのコミュニケ―ションのミスマッチ(エゴコミュニケーション) からの脱却についての5つのポイントを解説します!
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| 開催日 | 2023年12月21日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員50人
インタツアーをご利用いただいているクスリのアオキ様を招いて、効果的な使い方や効果について弊社CMOの安達が導入背景や成功事例など交えながらセッションいたします。
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| 開催日 | 2023年11月27日(月) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
部下の主体性を発揮させることにフォーカスし、1on1における効果的なコミュニケーションや適切なフィードバックを、どう行えば良いのかご紹介します
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| 開催日 | 2023年1月18日(水) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
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定員50人
採用コンサルを手掛ける(株)RXプロと、 AIを活用し人材を選抜するWorksamplesを担う(株)HRportが採用アウトソーシング活用術・最新情報を提供。
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| 開催日 | 2023年2月22日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度!!「職務と役割を基準とした等級制度の設計法」
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| 開催日 | 2024年2月21日(水) 15:00〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
人事評価制度の作り方から構築ワークまでを事例を交えながらご説明させていただきます。
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| 開催日 | 2023年12月6日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
「ヘルスリテラシー向上プログラム」で女性特有の健康課題を解決し、誰もが継続して働きやすくパフォーマンスが上がる組織に!企業価値向上を目指す第一歩セミナー
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| 開催日 | 2022年6月7日(火) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
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定員50人
【企業向け】本セミナーでは、特定技能の雇用管理を自社で内製化した場合と委託する場合を比較し、それぞれのメリット、デメリットをお伝え致します。
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| 開催日 | 2022年7月14日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
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