2024年3月4日の総務／人事『コンサルタント』セミナー・勉強会・イベント
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| 開催日 | 2024年3月4日(月) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
あなたのビジネスに革命をもたらす情報をお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月24日(水) 10:00〜2024年3月6日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、人材育成のトレンド、オンライン・リアル教育の組み立て方、OJTにおける育成ポイントをお伝えしていきます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月18日(木) 10:00〜2024年3月6日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマに、タナベコンサルティングHRコンサルタントメンバー2名が今取り組むべき課題解決のヒントをお届けします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月13日(火) 10:00〜2024年4月3日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月19日(金) 10:00〜2024年3月28日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月24日(土) 10:00〜2024年4月3日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月19日(月) 10:00〜2024年5月15日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、「M&A後のシナジーを最大化させる人事戦略のポイントとは!?」と題し、経営方針・組織の変革と連関させた人事戦略の構築ポイントをお届け致します。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月4日(月) 10:00〜2024年4月26日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月12日(火) 10:00〜2024年3月13日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月18日(日) 10:00〜2024年4月24日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年1月30日(火) 10:00〜2024年3月26日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月8日(木) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
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