『人事労務』セミナー・勉強会・イベント
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1183件中 161件から200件までを表示
注目
| 開催日 | 2022年11月9日(水) 16:00〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 財務／会計 > 会計 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
中小企業で取り組みやすいバックオフィス業務のDX化について、経営者・経理や総務、労務担当の方向けに、DXの概要から社内導入のステップまでを詳しく解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年10月16日(日) 09:30〜12:30 |
|---|---|
| 開催場所 | ユープラザうたづ （香川県） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > ダイバーシティ・多様性 |
終了
定員15人
ニューロダイバーシティ&インクルージョン
注目
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| 開催日 | 2024年3月20日(水) 09:30〜12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 東大阪市夢広場大会議室 （大阪府） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > ダイバーシティ・多様性 |
終了
定員20人
ニューロダイバーシティ&オープンダイアローグ
注目
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| 開催日 | 2023年10月4日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | マーケティング／広告 > 広告・宣伝 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
SNSを活用した採用方法のノウハウが身につくセミナーです
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月20日(水) 13:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本フォーラムにおいては、自主的に成長するための創意工夫をしている優秀企業をお招きし、貴社の学びのステージアップのためのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月20日(土) 09:30〜12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 東大阪市夢広場大会議室 （大阪府） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > ダイバーシティ・多様性 |
終了
定員20人
ニューロダイバーシティ&オープンダイアローグ
注目
| 開催日 | 2024年4月26日(金) 14:30〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 財務／会計 > 会計 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
管理職必須スキル!現場で活用できる会計の知識とスキルが学べる体験セミナー!
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年2月15日(水) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 柿安シティーホール （三重県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 助成金・公的支援 |
終了
定員10人
従業員数1名の会社が勉強会参加後いかにして389.5万円の助成金を受給できたのか?
新型コロナ対策徹底宣言
注目
| 開催日 | 2023年1月26日(木) 13:30〜15:30 |
|---|---|
| 開催場所 | じばさん三重 （三重県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 助成金・公的支援 |
終了
定員10人
従業員数1名の会社が勉強会参加後いかにして389.5万円の助成金を受給できたのか?
注目
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| 開催日 | 2023年10月9日(月) 10:00〜12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 東大阪市夢広場中会議室 （大阪府） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > ダイバーシティ・多様性 |
終了
定員10人
ニューロダイバーシティ&オープンダイアローグ
注目
| 開催日 | 2023年4月13日(木) 13:30〜15:30 |
|---|---|
| 開催場所 | サン・ワーク津 第2会議室 （三重県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 助成金・公的支援 |
終了
定員10人
「気づいた時には手遅れ…」になる前に知っておくべき事をお伝えします
注目
| 開催日 | 2023年1月31日(火) 14:30〜16:15 |
|---|---|
| ジャンル | 財務／会計 > 会計 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
管理職必須スキル!現場で活用できる会計の知識とスキルが学べる体験セミナー!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年9月9日(土) 13:30〜16:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 東大阪市夢広場大会議室 （大阪府） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > ダイバーシティ・多様性 |
終了
定員20人
ニューロダイバーシティ&オープンダイアローグ
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| 開催日 | 2023年11月21日(火) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
外国人雇用に関しての初歩の知識、外国人雇用に関心を持てる ようなセミナーです。今回は技能実習制度、特定技能制度、また新制度について取り上げて参ります。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年11月25日(金) 16:00〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 財務／会計 > 会計 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
中小企業で取り組みやすいバックオフィス業務のDX化について、経営者・経理や総務、労務担当の方向けに、DXの概要から社内導入のステップまでを詳しく解説します。
オンラインイベント
注目
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| 開催日 | 2023年11月7日(火) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 神戸市産業振興センター 906会議室 （兵庫県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
終了
定員10人
コミュニケーションの観点からハラスメント対策を強化する無料セミナーを開催いたします。
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| 開催日 | 2024年3月21日(木) 15:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | IT／インターネット > Webサービス |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
書き方一つで応募者の質が変わる!求人を出しているが応募が少ない経営者・人事担当者様必見!
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4.40
(5件)
| 開催日 | 2024年2月16日(金) 19:30〜20:45 |
|---|---|
| 開催場所 | みらい館大明ブックカフェ （東京都） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > 勉強会 |
| 事務局 | みらい館大明ブックカフェ |
| 主催 | みらい館大明ブックカフェ |
終了
定員15人
「働く側の立場から」 LGBT等セクシュアル・マイノリティが就労する場面で直面しがちな問題について 皆で考えるイベントです。
注目
| 開催日 | 2023年10月18日(水) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | マーケティング／広告 > 広告・宣伝 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
デジタル時代に必要な「広報実務に関わる著作権」について、具体的な実例を交えて徹底的に解説いただきます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年1月27日(土) 09:30〜12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 東大阪市夢広場中会議室 （大阪府） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > ダイバーシティ・多様性 |
終了
定員9人
ニューロダイバーシティ&オープンダイアローグ
注目
| 開催日 | 2023年3月23日(木) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「すぐに実務に活かせる!外国人採用から労務管理までのポイント」 特定技能外国人の支援実績多数の講師×弁護士による外国人採用から労務管理までのノウハウを大公開!
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年8月5日(土) 10:00〜12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 鶴見緑地公園.欧州共同体庭園 （大阪府） |
| ジャンル | 人脈／交流会 > ダイバーシティ・多様性 |
終了
定員10人
ニューロダイバーシティ&オープンダイアローグ
注目
| 開催日 | 2023年6月14日(水) 13:30〜15:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 鈴鹿市労働福祉会館 （三重県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 助成金・公的支援 |
終了
定員10人
令和5年度の最新情報を含め、助成金・補助金申請の前に知っておくべき事をお伝えします
注目
4.62
(27件)
| 開催日 | 2023年5月27日(土) 14:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > 資格取得 |
| 事務局 | 合同会社働く楽しさ研究所 セミナー事務局 |
| 主催 | 合同会社働く楽しさ研究所 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
ひきこもりや障がい、病気・介護・成育歴の悪さ等の問題を抱えた"支援困難事例"に対して、CCにできる支援やCCの社会的価値をテーマに理解を深める講習です。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年6月13日(火) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > コーチング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「人事評価制度を導入したけど成果が出ない」など、人事評価制度の悩みを解決するポイントと、評価制度運用における評価面談と1on1の使い分けについてお伝えします。
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