【無料】オンラインの労務『中小企業』セミナー・勉強会・イベント
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41件中 1件から40件までを表示
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| 開催日 | 2024年6月28日(金) 13:30〜14:15 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | フローラム社労士事務所 |
| 配信 | Zoom |
残りわずか
定員30人
残り5
初めて労働法に触れる方、給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回45分、計6回で労務の基礎を学べます
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月3日(水) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | フローラム社労士事務所 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
2024年6月スタートの定額減税。給与計算や年末調整の実務でおさえておくべきポイントを解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月15日(金) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
【2024年問題】キケンなのは、物流業界だけじゃない! 知らないと危ない 24年4月施行の改正労働・社会保障関連法令の留意点
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年11月8日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
いよいよ中小企業でも、月60時間を超える法定時間外労働に対しては、50%以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。その対策法を学びませんか?
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年4月17日(水) 17:00〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Google Meet |
終了
定員4人
労働条件通知書の変更だけにとどまらない 労働条件明示ルール変更& 令和6年法改正まとめを解説します
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| 開催日 | 2023年1月24日(火) 13:30〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 |
終了
定員500人
ハラスメントの概要・対応・防止策を実例からご説明する充実の60分間です!
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| 開催日 | 2024年4月3日(水) 17:00〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Google Meet |
終了
定員4人
令和6年法改正まとめ、令和6年4月改正の労働条件明示ルール変更に関する無料オンラインセミナー
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月14日(水) 15:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
男性の育児休業取得推進についてお悩みをお持ちの人事・労務担当者を対象に、育児休業の基本的な知識と取得を進めるためのポイント・ノウハウをわかりやすくお伝えします。
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| 開催日 | 2024年1月25日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 |
終了
定員50人
多様で柔軟な働き方を導入することで得られる効果をお伝え します。
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| 開催日 | 2024年4月6日(土) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Google Meet |
終了
定員4人
労働条件通知書の変更だけにとどまらない 労働条件明示ルール変更& 令和6年法改正まとめを解説します
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| 開催日 | 2024年4月20日(土) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Google Meet |
終了
定員4人
労働条件通知書の変更だけにとどまらない 労働条件明示ルール変更& 令和6年法改正まとめを解説します
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