日本の労務『7月16日』セミナー・勉強会・イベント

イベント形態で絞り込む

10件中 1件から10件までを表示

注目

開催日	2022年12月10日(土) 14:00〜17:00
開催場所	NSE 梅田店B （大阪府）
ジャンル	総務／人事 > 労務

終了

定員26人

社労士試験合格者以上を対象とし、「講義を聴く」「社労士仲間と繋がる」「講師にチャレンジする」と、様々な形で試験合格後のキャリアアップを応援します!

新型コロナ対策徹底宣言

注目

SRネット東北勉強会

開催日	2023年7月22日(土) 13:30〜16:45
開催場所	宮城野区中央市民センター 2階第一会議室（宮城県）
ジャンル	総務／人事 > 労務

終了

定員40人

東北地方在住社労士の勉強サークル「SRネット東北」の定例勉強会です。

注目

「勤怠管理改善セミナー」勤怠管理クラウド市場シェアNo.1「KING OF TIME」

開催日	2023年9月7日(木) 15:00〜16:00
ジャンル	総務／人事 > 労務
配信	Zoom

終了

定員30人

無料イベント

"過重労働”や“未払い賃金”を防止するため、今すぐ導入すべきクラウドシステムについて詳しく解説します。

オンラインイベント

社会保険労務士勤怠 DX 残業ペーパーレス働き方改革総務経理

注目

改善基準告示、違反のママで良いですか?

開催日	2022年7月28日(木) 15:00〜16:30
ジャンル	総務／人事 > 労務
主催	株式会社エッグ
配信

終了

定員100人

無料イベント

物流業に特化した社労士や弁護士が講師を務める、改善基準告示対応方法のウェビナーです。

オンラインイベント

注目

<2022年10月法改正>社会保険適用拡大における実務対策

開催日	2022年7月27日(水) 15:00〜16:00
ジャンル	総務／人事 > 労務
配信	Zoom

終了

定員100人

無料イベント

社会保険の基礎から2022年法改正における適用拡大での実務対応までわかりやすく解説いたします。

オンラインイベント

注目

【今話題のSDGs】誰もが働きやすい職場づくりから達成しませんか?

開催日	2023年6月1日(木) 01:00〜2023年6月30日(金) 23:00
ジャンル	総務／人事 > 労務
配信	Zoom

終了

定員10人

無料イベント

「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」を実現する方法を三部構成で解説いたします。

オンラインイベント

注目

【今話題のSDGs】誰もが働きやすい職場づくりから達成しませんか?

開催日	2023年7月1日(土) 00:00〜2023年7月31日(月) 23:00
ジャンル	総務／人事 > 労務
配信	Zoom

終了

定員100人

無料イベント

「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」を実現する方法を三部構成で解説いたします。

オンラインイベント

SDGｓリモートワーク営業指導 AI分析働き方改革職場環境

注目

【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現従業員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介!

開催日	2023年7月1日(土) 00:00〜2023年7月31日(月) 23:00
ジャンル	総務／人事 > 労務
配信	Zoom

終了

定員100人

無料イベント

「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」を実現する方法を三部構成で解説いたします。

オンラインイベント

SDGｓ職場環境働き方改革営業指導 AI分析リモートワーク

注目

【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現従業員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介!

開催日	2023年6月1日(木) 01:00〜2023年6月30日(金) 23:00
ジャンル	総務／人事 > 労務
配信	Zoom

終了

定員10人

無料イベント

「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」を実現する方法を三部構成で解説いたします。

オンラインイベント

注目

【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現。従業員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介!

開催日	2023年2月1日(水) 14:00〜2023年2月28日(火) 23:00
ジャンル	総務／人事 > 労務
配信	Zoom

終了

定員10人

無料イベント

「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」を実現する方法を三部構成で解説いたします。

オンラインイベント

スポンサードリンク

RSS