総務/人事『#おうちで出来る』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント

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20件中 1件から20件までを表示

注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

オンラインイベント

注目 【7月28日(木)開催】【メンタルヘルス編】まずは出来ることから!従業員と共に取り組む 多様化する時代のメンタルヘルス対策とは コピー
4.00 (4件)
開催日 2022年7月28日(木) 10:00〜10:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、社内に浸透するメンタルヘルスケアの取り組みについて事例やサーベイの活用方法などをお話いたします

オンラインイベント

注目 新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる~うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法
5.00 (8件)
開催日 2022年8月5日(金) 20:00〜22:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 カングロ株式会社
配信 Zoom
終了

定員40人

NHKスペシャル「キラーストレス」出演メソッド!新しい『構造』がうつ病から復活させ組織も前進させる~うつ病経験者が語る、ストレスとつき合い未来をつくる方法

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注目 【6月28日(火)開催】【メンタルヘルス編】まずは出来ることから!従業員と共に取り組む 多様化する時代のメンタルヘルス対策とは
4.00 (4件)
開催日 2022年6月28日(火) 13:00〜13:45
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、社内に浸透するメンタルヘルスケアの取り組みについて事例やサーベイの活用方法などをお話いたします

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注目 【9月13日(火)開催】【メンタルヘルス編】まずは出来ることから!従業員と共に取り組む 多様化する時代のメンタルヘルス対策とは
4.00 (4件)
開催日 2022年9月13日(火) 13:00〜13:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、社内に浸透するメンタルヘルスケアの取り組みについて事例やサーベイの活用方法などをお話いたします

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注目 【10月12日(水)開催】【メンタルヘルス編】まずは出来ることから!従業員と共に取り組む 多様化する時代のメンタルヘルス対策とは
4.00 (4件)
開催日 2022年10月12日(水) 10:00〜10:30
ジャンル 総務/人事 > 労務
主催 株式会社クロスメディア・マーケティング
配信 Youtube Live
終了

定員100人

無料イベント

本セミナーでは、社内に浸透するメンタルヘルスケアの取り組みについて事例やサーベイの活用方法などをお話いたします

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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