オンラインの総務／人事『頑張っている』セミナー・勉強会・イベント
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34件中 1件から34件までを表示
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| 開催日 | 2022年6月9日(木) 13:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
性格統計学に基づくタイプ別診断を用いて、生産性の上がるコミュニケーション・ギャップが少ない伝え方についてお伝えします!
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| 開催日 | 2024年2月14日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
部下や後輩を指導する社員が「自己流の教え方」や「育たない教え方」から脱却するために、「仕事の教え方の型」を身に付ける方法をご紹介いたします
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月29日(水) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員300人
本セミナーでは具体的な失敗事例を挙げて、従業員エンゲージメントを高める評価制度設計について学びます。
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| 開催日 | 2022年7月14日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
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定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
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| 開催日 | 2022年8月25日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
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| 開催日 | 2024年1月18日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
本セミナーでは、上司・人事担当者として、相談者のモチベーションを上げて安定して働き続けてもらうための、キャリア面談スキルを学びます
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| 開催日 | 2022年12月21日(水) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
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| 開催日 | 2022年9月29日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
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| 開催日 | 2024年3月29日(金) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員11人
離職ゼロ職場にはあって、人が辞めまくる職場には”ない”7つのポイントをお伝えします
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| 開催日 | 2024年4月12日(金) 19:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
離職ゼロを実現したい方へ!採用、教育、離職の負のループから 脱却して組織拡大する秘訣
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| 開催日 | 2022年11月17日(木) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
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定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
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| 開催日 | 2024年3月22日(金) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員11人
離職ゼロ職場にはあって、人が辞めまくる職場には”ない”7つのポイントをお伝えします
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