総務/人事「2024年4月法改正」『育児休業』セミナー・勉強会・イベント

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注目 2024年4月法改正!~すべての企業が対応必須~ 労働条件明示ルールの変更点とリスクについて解説
開催日 2024年1月12日(金) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
配信
終了

定員300人

無料イベント

2024年4月に労働契約の際に明示しなければならない事項が追加されます。法令改正の影響とリスクについて確認し、実務対応のポイントを解説します。

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