総務/人事「組織づくり」『経営セミナー』セミナー・勉強会・イベント
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7件中 1件から7件までを表示
開催日 | 2022年7月14日(木) 14:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
開催日 | 2022年8月25日(木) 14:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
開催日 | 2022年12月21日(水) 14:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
開催日 | 2022年9月29日(木) 14:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
開催日 | 2022年11月25日(金) 12:00〜13:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 株式会社Parame |
配信 |
終了
定員50人
今回はオンボーディングを効果的かつ体系的に実施するためのコツを、3社の事例を含めて徹底解説していきます!
オンラインイベント
開催日 | 2022年11月17日(木) 14:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
配信 |
終了
定員5人
人を評価することと組織づくりは 成果を出すうえで、緊密な関係性が あります。 組織づくりの視点とゲームを通じて評価制度の 作り方をお伝えします。
オンラインイベント
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