総務/人事「コミュニケーション」『社員育成』セミナー・勉強会・イベント

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24件中 1件から24件までを表示

注目 「これまで通りでいいんじゃない」では済まない!新入社員受け入れの強化書
開催日 2023年12月8日(金) 15:00〜16:30
開催場所 株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員10人

無料イベント

全く価値観の異なる"Z世代"の新入社員を受け入れるにあたり、彼らの思考の傾向や適した教育方法について解説いたします
注目 【企業の人材育成担当者必見!】自律し、持続的に成長できるチームを育てるこれからのリーダーに求められるスキル(9分26秒)
VUCAの時代に求められる管理職とは、支援重視の機能的リーダーシップ。チームファシリテーター、チームファシリテーションという役割になってきます。

オンデマンドイベント

注目 【9月20日(水)開催】脱・目標立てっぱなし!成果を上げ続ける目標設定とグループリフレクション
開催日 2023年9月20日(水) 12:15〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

個人やチームが成果をあげるための目標設定・振り返りの型、グループでリフレクションする運用等の自律自転する人と組織を作り上げるために必要なポイントや方法をご紹介。

オンラインイベント


注目 【企業の人材育成担当者必見!】自律し、持続的に成長できるチームを育てるこれからのリーダーに求められるスキル(9分26秒)
VUCAの時代に求められる管理職とは、支援重視の機能的リーダーシップ。チームファシリテーター、チームファシリテーションという役割になってきます。

オンデマンドイベント

注目 【企業の人材育成担当者必見!】自主的・持続的に成長できるリーダーを育てる体験型研修プログラムの実際(9分55秒)
リーダーとしての現状を把握し、リーダーシップの基礎を体得することで自主的・持続的に成長できるリーダーを育成するための実践例を紹介

オンデマンドイベント

注目 【経営者・人事担当者の皆様へ】リーダーシップ&コミュニケーション能力向上研修
開催日 2024年2月8日(木) 10:00〜12:00
開催場所 エレオ大会議室 (北海道)
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 株式会社アーシブ
終了

定員16人

無料イベント

2時間の実践研修で、リーダーシップ向上と効果的なコミュニケーションスキルの磨き方を学びます。
注目 「読んでもらえる」インナーツールに改革!社員が主体的に学ぶマンガコンテンツ作りとそのポイント教えます
開催日 2023年9月13日(水) 12:00〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 管理
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

企業内の研修や施策浸透に有効なマンガツールについて、制作のポイントや事例をお伝えするオンラインセミナーを実施します!

オンラインイベント


注目 【参加無料】若手社員が辞めない職場づくりセミナー◆第4回◆沖縄労働局主催
開催日 2022年8月16日(火) 13:00〜18:00
開催場所 浦添市産業振興センター 結の街
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員50人

無料イベント

若手社員が早期離職にいたる原因やリスクを考え、職場定着に有効な取り組みや制度の導入など、具体的なマネジメント方法について学びます。【沖縄早期離職者定着支援事業】
注目 「これまで通りでいいんじゃない」では済まない!新入社員受け入れの強化書
開催日 2024年1月11日(木) 14:00〜15:30
開催場所 株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員10人

無料イベント

全く価値観の異なる"Z世代"の新入社員を受け入れるにあたり、彼らの思考の傾向や適した教育方法について解説いたします
注目 【参加無料】若手社員が辞めない職場づくりセミナー◆第2回◆沖縄労働局主催
開催日 2022年6月17日(金) 14:00〜16:00
開催場所 浦添市産業振興センター 結の街 (沖縄県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員50人

無料イベント

若手社員が早期離職にいたる原因やリスクを考え、職場定着に有効な取り組みや制度の導入など、具体的なマネジメント方法について学びます。【沖縄早期離職者定着支援事業】
注目 「これまで通りでいいんじゃない」では済まない!新入社員受け入れの強化書
開催日 2024年3月5日(火) 14:00〜15:30
開催場所 株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員10人

無料イベント

全く価値観の異なる"Z世代"の新入社員を受け入れるにあたり、彼らの思考の傾向や適した教育方法について解説いたします
注目 【オンライン無料セミナー】若手社員が辞めない職場づくりセミナー◆第5回◆沖縄労働局主催
開催日 2022年9月14日(水) 14:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

若手社員が早期離職にいたる原因やリスクを考え、職場定着に有効な取り組みや制度の導入など、具体的なマネジメント方法について学びます。【沖縄早期離職者定着支援事業】

オンラインイベント

注目 【成果を出した企業の人事が語る】動画マニュアル活用事例セミナー
開催日 2023年11月7日(火) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

動画マニュアルの導入に踏み切れない方に向けて、動画マニュアルとうまく付き合って成果を出すコツをお伝えします!!

オンラインイベント

注目 〔無料WEBセミナー〕部下の育成・マネジメントが苦手な幹部・管理職の自立を阻む【経営層との3つのズレ】が起こる原因と対策
開催日 2023年9月14日(木) 13:00〜14:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員5人

無料イベント

「若手を育成できず離職が絶えない」「部下に丸投げでマネジメントできない」こんな幹部・管理職の意識を変え、役割にコミットしてもらう評価基準と育成のポイントを解説

オンラインイベント

注目 【12月20日(水)開催】DX新入社員育成特別部門賞受賞記念セミナー「自律型人材を育成するメソッドとAI分析~NTTグループでの実践~」
開催日 2023年12月20日(水) 12:00〜12:50
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

NTTコミュニケーションズ様の新入社員研修の取り組み内容やNTTデータ様のこれまでにない人材の育て方「共創型OJT」をご紹介したセミナー

オンラインイベント

注目 【オンライン無料セミナー】若手社員が辞めない職場づくりセミナー◆第6回◆沖縄労働局主催
開催日 2022年10月20日(木) 14:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員50人

無料イベント

若手社員が早期離職にいたる原因やリスクを考え、職場定着に有効な取り組みや制度の導入など、具体的なマネジメント方法について学びます。【沖縄早期離職者定着支援事業】

オンラインイベント

注目 【成果を出した企業の人事が語る】動画マニュアル活用事例セミナー
開催日 2023年10月5日(木) 14:00〜15:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

動画マニュアルの導入に踏み切れない方に向けて、動画マニュアルとうまく付き合って成果を出すコツをお伝えします!!

オンラインイベント

注目 言われたこと以上のことをする新人・若手を育成する方法セミナー【フォースコミュニティ】
開催日 2022年5月27日(金) 15:00〜16:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 株式会社フォースコミュニティ
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

35,000名が利用したフォースコミュニティのセミナー。経営者:/人事・教育担当者向けの内容です。

オンラインイベント

注目 若手の離職を防止する方法セミナー【フォースコミュニティ】
開催日 2022年9月6日(火) 10:00〜11:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 株式会社フォースコミュニティ
配信 Zoom
終了

定員15人

無料イベント

35,000名が利用したフォースコミュニティのセミナー。人事・教育担当者向けの内容です。

オンラインイベント

注目 Z世代への指導の仕方セミナー[オンライン/無料]【フォースコミュニティ】
開催日 2023年10月23日(月) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人材育成
主催 株式会社フォースコミュニティ
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

40,000名が利用したフォースコミュニティのセミナー。人事・教育担当者向けの内容です。

オンラインイベント

注目 言われたこと以上のことをする新人・若手を育成する方法セミナー【フォースコミュニティ】
開催日 2022年8月27日(土) 10:00〜13:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 株式会社フォースコミュニティ
配信 Zoom
終了

定員10人

35,000名が利用したフォースコミュニティのセミナー。経営者:/人事・教育担当者向けの内容です。

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