人事『社労士』セミナー・勉強会・イベント

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24件中 1件から24件までを表示

注目 「ヒト」に関する専門家・社労士が伝える! これからの時代の経営者・管理職に必須の面談スキル コピー
開催日 2024年5月28日(火) 14:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
募集中

定員30人

残り30

無料イベント

若手社員の突然の離職に悩まされていませんか? 指導をするとZ世代が続々と離職。 対話の根本がずれているのかも?すぐに使える「1on1の極意」を伝授します。

オンラインイベント

注目 《有料ZOOMセミナーのお知らせ》知らないと損をする10月変更キャリアアップ助成金(正社員化コース)支給申請のポイント
開催日 2022年11月16日(水) 10:00〜11:30
開催場所 社会保険労務士法人アンブレラ (東京都)
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 社会保険労務士法人アンブレラ
終了

定員20人

10月に変更されたキャリアアップ助成金 (正社員化コース)は難解です。本セミナーでは間違えそうなポイントについて解説します!
注目 問題社員対応WEBセミナー
開催日 2022年6月21日(火) 14:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員40人

無料イベント

トラブル対応と予防労務の両面から対応策がよく分かる

オンラインイベント


注目 求職者の本音とは!?成功する人財採用のポイント
開催日 2023年5月16日(火) 11:00〜12:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員100人

無料イベント

ハローワークの求人票や採用ホームページ、SNSの活用をすることで、採用活動を成功させるためのポイントをお伝えします。

オンラインイベント

注目 人財難の時代に他社と差をつける_人財採用×離職防止のクロス戦略
開催日 2023年3月2日(木) 13:00〜14:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

無料イベント

人財採用のスペシャリストの社労士と、従業員教育の専門家による共催セミナーです。

オンラインイベント

注目 第1回中小企業を元気にするセミナー
開催日 2023年11月7日(火) 15:00〜16:30
開催場所 サムライスクエア (岡山県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員30人

無料イベント

女性専門家が教える豊かな会社にする経営戦略
注目 自社に合った人事制度設計の考え方
開催日 2022年6月15日(水) 15:30〜17:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 ストリーム経営コンサルティング株式会社
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

様々な考え方が提唱されている人事制度。しかしトレンドを取り入れる必要はありません。300社以上の制度相談の経験から、自社に合った人事制度の設計方法を解説します。

オンラインイベント

注目 人事の知りたい!が見つかる90分。最新情報を徹底解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

オンラインイベント

注目 【最新の法改正も解説!】人事が知っておくべき障害者雇用の基礎知識~2023年度版~
開催日 2023年5月16日(火) 13:30〜14:45
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員20人

無料イベント

初めて障害者採用を開始される企業様、さらに採用を強化していく企業様に向け、障害者採用に自信をもって取り組んでいただくために、障害者採用の基礎知識をお伝えします。

オンラインイベント

注目 問題社員対応WEBセミナー
開催日 2022年6月29日(水) 14:00〜15:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員40人

無料イベント

トラブル対応と予防労務の両面から対応策がよく分かる

オンラインイベント


注目 人材育成の考え方~入門編
開催日 2022年5月18日(水) 16:00〜17:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 ストリーム経営コンサルティング株式会社
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

人材を育成するには「人材育成とは何か」を正しく理解し、仕組みを創ることが重要です。本セミナーは、人材育成入門として、人材育成の初歩的内容を理解していただきます。

オンラインイベント

注目 社労士が教える・シンプルでスッキリ!分かりやすい給料体系のススメ!【無料特典付き】
開催日 2023年10月10日(火) 10:30〜11:40
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員10人

シンプルでスッキリしてわかりやすい給料体系にしたい従業員50名以下の会社様必見、シンプルで分かりやすい給料体系で賃金トラブルを予防

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注目 第1回中小企業を元気にするセミナー
開催日 2023年11月16日(木) 15:00〜16:30
開催場所 サムライスクエア セミナールーム (岡山県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員30人

無料イベント

女性専門家が教える豊かな会社にする経営戦略
注目 雇用対策ポイントセミナー
開催日 2023年11月17日(金) 13:30〜16:00
開催場所 四日市本町プラザ市民交流会館 5階 第3会議室 (三重県)
ジャンル 総務/人事 > 人事
終了

定員130人

無料イベント

企業の雇用対策において、人事の方に知っておいてほしい4つのポイントをお伝えします!
注目 自社に合った人事制度設計の考え方
開催日 2023年2月9日(木) 16:00〜17:00
ジャンル 総務/人事 > 人事
主催 ストリーム経営コンサルティング株式会社
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

人事制度はトレンドを取り入れる必要はありません。このセミナーは、人事制度の制定や改定を考える際に、知っておくべき必須の情報を5つのテーマに沿って解説します。

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注目 オンラインセミナー「欲しい人が採れる求人募集のコツ」
開催日 2022年7月13日(水) 15:00〜16:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信 Zoom
終了

定員30人

募集をしても応募が来ない、費用ばかり掛かっているということはありませんか?indeedを活用した求職者が応募したくなる募集の仕方をお伝えします。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 もうコワくない!ハラスメント相談窓口担当者のための研修
開催日 2022年7月6日(水) 13:302022年7月20日(水) 16:30
ジャンル 総務/人事 > 人事
配信
終了

定員15人

1日3時間、計3日間にわたる研修です!自信をもって相談担当者になれるようアフターケアも行います!

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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