近畿の『社内体制』セミナー・勉強会・イベント

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11件中 1件から11件までを表示

注目 日経クロステックNext関西2024 講演・ブース出展
開催日 2024年5月16日(木) 10:002024年5月17日(金) 17:00
開催場所 グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター (大阪府)
ジャンル IT/インターネット > DX・業務効率化
主催 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
募集中

定員100人

無料イベント

当社が講演・ブース出展いたします。ぜひ会場へお立ち寄りください!
注目 【無料セミナー】インボイス制度・電子帳簿法改正に対応しよう!実際に対応しはじめた業者がお話しします。
開催日 2023年2月28日(火) 13:30〜15:30
開催場所 堺市産業振興センター (大阪府)
ジャンル 経営/起業 > 中小企業
終了

定員10人

無料イベント

インボイス制度に対応が必要なの?という基本から導入後を見据えた社内体制づくりまで

新型コロナ対策徹底宣言

注目 ~大東商工会議所主催セミナー DaitoBusinessCampus~  企業価値を高めるクレーム対応実践術
開催日 2022年7月6日(水) 09:30〜16:30
開催場所 大東市民会館 (大阪府)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > スキル
終了

定員30人

「自社は大丈夫」言い切れますでしょうか。多様化する今日こそ重要なテーマです。「顧客満足」を根付かせる事に長けている講師がお送りします。

注目 第23回びわこTOC社内インストラクター資格コース
開催日 2023年10月14日(土) 10:002023年10月15日(日) 17:00
開催場所 中道農園ミーティングルーム (滋賀県)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント
事務局 株式会社たくらみ屋
終了

定員12人

ソフトパワー研究所のTOC社内インストラクターの資格が取得できるダイスゲーム研修です。
注目 部下との距離がグッと縮まる!誰でも使える・すぐに役立つコミュニケーション術!
開催日 2023年11月25日(土) 14:00〜15:30
開催場所 ナギサ会議室 (大阪府)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > コミュニケーション
終了

定員5人

この講座では、確実に伝わる意思疎通ができ、そしてお互いが理解できる!そんなコミュニケーションを学びます。
注目 第20回びわこTOC ダイスゲーム現場実践編
開催日 2023年7月13日(木) 10:002023年7月14日(金) 17:00
開催場所 中道農園ミーティングルーム (滋賀県)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント
事務局 株式会社たくらみ屋
終了

定員12人

ダイスゲームと事例研究でTOCの現場実践力をアップ!
注目 第17回びわこTOC ダイスゲーム現場実践編
開催日 2023年4月22日(土) 10:002023年4月23日(日) 17:00
開催場所 中道農園ミーティングルーム (滋賀県)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント
事務局 株式会社たくらみ屋
終了

定員12人

ダイスゲームと事例研究でTOCの現場実践力をアップ!
注目 第15回びわこTOC ダイスゲーム現場実践編
開催日 2023年3月20日(月) 10:002023年3月21日(火) 17:00
開催場所 中道農園ミーティングルーム (滋賀県)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント
事務局 株式会社たくらみ屋
終了

定員12人

ダイスゲームと事例研究でTOCの現場実践力をアップ!
注目 上司としての思いを伝える 意欲のない部下との話し方講座
開催日 2023年12月24日(日) 14:00〜15:30
開催場所 OBPアカデミア (大阪府)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > チームビルディング
終了

定員10人

この講座では、日常での上司と部下の間になんとなく感じる隔たりを、根源からしっかりと見直します!
注目 上司としての思いを伝える 意欲のない部下との話し方講座
開催日 2024年3月13日(水) 19:00〜20:30
開催場所 OBPアカデミア (大阪府)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > チームビルディング
終了

定員10人

この講座では、日常での上司と部下の間になんとなく感じる隔たりを、根源からしっかりと見直します!
注目 上司としての思いを伝える 意欲のない部下との話し方講座
開催日 2024年2月14日(水) 19:00〜20:30
開催場所 OBPアカデミア (大阪府)
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > チームビルディング
終了

定員10人

この講座では、日常での上司と部下の間になんとなく感じる隔たりを、根源からしっかりと見直します!


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