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7/23石川晋in名古屋2024年度講座「揃わない前提の授業を見る・感じる・考える」読書会

7/23石川晋in名古屋2024年度講座「揃わない前提の授業を見る・感じる・考える」読書会

5.00 (1件)

開催日	2024年7月23日(火) 19:00〜21:00
開催場所	エキチカ会議室ナチュラル（愛知県）
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 教師・学校
事務局	石川晋連続講座事務局
主催	NPO授業づくりネットワーク

募集中

定員8人

残り6

久しぶりの名古屋です。今回は授業づくりネットワーク7月最新号の読書会です

注目

7/14石川晋in甲府2022年度連続講座「公立小学校に入ってしていること、考えていること」

7/14石川晋in甲府2022年度連続講座「公立小学校に入ってしていること、考えていること」

5.00 (1件)

開催日	2022年7月14日(木) 19:00〜21:00
開催場所	山梨県立図書館交流ルーム102 （山梨県）
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 教師・学校
事務局	石川晋連続講座事務局
主催	NPO授業づくりネットワーク

終了

定員12人

今年度最初の甲府講座です。今回は実際に専科として取り組んでいる国語授業を体験いただいた上で、一学期現場で考えていることをお話しします。

注目

12/15石川晋in甲府2022年度連続講座「コロナ下の全国の学校事情をお話しします」

12/15石川晋in甲府2022年度連続講座「コロナ下の全国の学校事情をお話しします」

5.00 (1件)

開催日	2022年12月15日(木) 19:00〜21:00
開催場所	山梨県立図書館交流ルーム102 （山梨県）
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 教師・学校
事務局	石川晋連続講座事務局
主催	NPO授業づくりネットワーク

終了

定員12人

甲府講座です。今回は今年度全国を回りながら見聞きし感じている厳しさをお話しし、その打開策を考えていきます。

注目

7/20石川晋in名古屋2023年度講座「授業づくり学級づくり校内研修の対話 1」

7/20石川晋in名古屋2023年度講座「授業づくり学級づくり校内研修の対話 1」

5.00 (1件)

開催日	2023年7月20日(木) 19:00〜21:00
開催場所	エキチカ会議室ナチュラル（愛知県）
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 教師・学校
事務局	石川晋連続講座事務局
主催	NPO授業づくりネットワーク

終了

定員8人

久しぶりの名古屋です。今回は授業づくり学級づくり校内研修について参加者の皆さんの質問に丁寧に応える時間です。事前の質問も歓迎です。

注目

2/15石川晋in甲府2022年度連続講座「授業づくりネットワーク『評価』号」を読み合う

2/15石川晋in甲府2022年度連続講座「授業づくりネットワーク『評価』号」を読み合う

5.00 (1件)

開催日	2023年2月15日(水) 19:00〜21:00
開催場所	山梨県立図書館交流ルーム102 （山梨県）
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 教師・学校
事務局	石川晋連続講座事務局
主催	NPO授業づくりネットワーク

終了

定員12人

甲府講座です。「評価」をめぐる様々な議論について、授業づくりネットワーク最新号を読みながら考えます。

注目

9/29石川晋in甲府2022年度連続講座「今年度の<作家の時間>の概要を紹介します」

9/29石川晋in甲府2022年度連続講座「今年度の<作家の時間>の概要を紹介します」

5.00 (1件)

開催日	2022年9月29日(木) 19:15〜20:50
開催場所	山梨県立図書館交流ルーム102 （山梨県）
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 教師・学校
事務局	石川晋連続講座事務局
主催	NPO授業づくりネットワーク

終了

定員12人

今年度2回目の甲府講座です。今回は作家の時間のこと。

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「新入社員フォローアップセミナー・石川会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育成!

「新入社員フォローアップセミナー・石川会場」自走型人材へのステップアップ!ただのビジネス研修ではない、「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材を育成!

3.20 (5件)

開催日	2023年10月12日(木) 10:00〜2023年10月13日(金) 18:00
開催場所	石川ハイテク交流センター（石川県）
ジャンル	コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修
主催	経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング

終了

定員30人

入社半年後で改めて職場生活を振り返ると共に、基本を再認識し、成長目標を明確にすることで、仕事に対する不安・不満を払拭し、成長を加速できるように意識向上を図ります

新型コロナ対策徹底宣言

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