総務/人事『申』セミナー・勉強会・イベント

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443件中 361件から400件までを表示

注目 【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現。従業員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介!
開催日 2023年3月2日(木) 14:002023年3月31日(金) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
事務局 コグニティ株式会社
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。

オンラインイベント

注目 【SDGs】AI分析ツールでフェアな評価を実現。従業員満足度とESG評価を上げる方法をご紹介!
開催日 2023年2月1日(水) 14:002023年2月28日(火) 23:00
ジャンル 総務/人事 > 労務
事務局 コグニティ株式会社
配信 Zoom
終了

定員10人

無料イベント

「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。

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注目 【お申込み者:HR診断リスト進呈】戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言!HR領域におけるタナベ経営の価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う~
タナベ経営HRコンサルティング事業部が提供していく価値領域(戦略人事・採用戦略・人材育成・組織活躍)とその重要性にフォーカスし、皆様にノウハウをお届けいたします

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注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。

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注目 御社の採用活動うまくいってますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】自社の魅力が伝わる「共感型採用」のポイント タナベコンサルティング×ジェイスリー共催
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。

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注目 人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践

注目 約1時間で学ぶ!経営者・経営幹部のための「戦略人事」とは?【無料/動画視聴版】経営者のための『戦略人事』入門:記念講演会~「業績をつくる」人事へアップデートする
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 戦略採用構築の考え方・設計ステップのご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年の採用対策と自社の採用手法のアップデート施策
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します

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注目 専門コンサルより、自社の経営戦略に沿った教育制度の構築ステップをご紹介【無料動画視聴版】「教育制度」を構築するためのポイント~経営戦略と連動した最適な人材を育む
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 【HR診断リスト進呈】戦略人事・採用戦略・人材育成などの重要提言!HR領域におけるタナベコンサルティングの価値発揮とは~4つの切り口から変化と成長に向き合う~
注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 1時間で、専門コンサルより「パーパス経営を軸とした人事制度構築に重視すべきポイント」を解説!【無料/動画視聴版】パーパス経営に必要な人事制度構築の視点とは
本ウェビナーでは、パーパス経営を経営の仕組みとして整えていくうえで、必須となるパーパス経営を軸とした人事制度構築にテーマを絞り、無料説明会をお届けいたします。

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注目 新サービスIndeed PLUS、AirWORK2.0 無料個別相談会 【毎週月・水・金曜日開催中】
開催日 2024年1月15日(月) 10:002024年3月29日(金) 18:30
ジャンル 総務/人事 > 人材採用
配信
終了

定員100人

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新サービスを用いた、アルバイト・パート・中途採用まで幅広く対応出来る、効果的な原稿作成や手法を個別でご相談させていただきます。

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注目 専門コンサルより、自社の経営戦略に沿った教育制度の構築ステップをご紹介【無料動画視聴版】「教育制度」を構築するためのポイント~経営戦略と連動した最適な人材を育む
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

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