【無料】総務／人事『時間とは』セミナー・勉強会・イベント
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582件中 281件から320件までを表示
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| 開催日 | 2022年12月21日(水) 12:05〜19:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Youtube Live |
終了
定員10人
障害者雇用に関する、ランチセミナーとオンライン個別相談会を毎月行っています!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月22日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
「2024年問題」によって日々の暮らしや仕事の在り方がどのように変化するのか、そのために会社として対応すべき対策と体制づくりのポイントを解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月22日(水) 18:30〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
毎年たくさん開設されて、たくさん廃業になる。そんな訪問看護業界の裏側を知ることができる!
オンラインイベント
ハイブリッドイベント
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| 開催日 | 2022年11月16日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員50人
採用広報を始めたいけどやり方がわからない、または効果を実感できないとお悩みの方々に、採用広報勝ちパターンをご紹介いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月21日(水) 18:30〜19:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 渋谷スクランブルスクエア （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | re:shine(リシャイン) |
終了
定員10人
スカウトを受け取ったエンジニアの本音を、その場で聞けるワークショップです。2024年2月21日18:30 WeWork渋谷スクランブルスクエアにて開催。
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| 開催日 | 2022年11月11日(金) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
デフレに流される中、コストカットの対象になりやすい人件費をアップさせるために必要な着眼点を、いくつか提供します!
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| 開催日 | 2022年11月25日(金) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社Parame |
| 配信 |
終了
定員50人
今回はオンボーディングを効果的かつ体系的に実施するためのコツを、3社の事例を含めて徹底解説していきます!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年2月27日(月) 13:30〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
今年の労務・人事・賃金対策をまとめて解説!!「2023年必ず取り組むべき人事施策の見直しポイント」
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| 開催日 | 2023年6月21日(水) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
このセミナーは、企業人事の方向けに、「レジリエンス研修」について実際の内容をご体験頂けるデモ研修です。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月8日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
「扶養の範囲内じゃなくなるので、これ以上の時間は働けません。」とパート社員さんから言われたことがある経営者さん・人事担当者さん向けの勉強会です。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月25日(金) 17:00〜18:30 |
|---|---|
| 開催場所 | 株式会社エンファクトリー （東京都） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
終了
定員15人
能美防災株式会社人材開発室 原さんをお招きし、「現場が変わる!?研修の効果測定とは?」をテーマに、評価・効果測定の考え方、導入までの道のりをお話いただきます。
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| 開催日 | 2022年10月25日(火) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 東京労働局「若年者地域連携事業」事務局 |
| 配信 |
終了
定員20人
若者の採用、定着化を図りたい企業の人事・労務担当者向けセミナー
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| 開催日 | 2023年4月25日(火) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
新卒、インターン採用に課題をお持ちの皆様へ。すぐに導入できる採用ノウハウや学生への認知度向上方法、Z世代との接し方がわかり、新卒採用にお役立ていただけます。
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| 開催日 | 2023年11月8日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、 人材紹介の利用時に直面する課題や課題別の打ち手、効果を最大化するための具体的な事例をご紹介いたします。
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| 開催日 | 2024年1月31日(水) 13:20〜15:20 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
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定員5人
自社イベント動員率85%越が可能?!【求人サイトに頼らない母集団形成】
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| 開催日 | 2023年12月7日(木) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
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定員15人
建設業の人手不足と建設現場の事務作業に課題をお持ちの方は、ぜひご参加ください。
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| 開催日 | 2023年10月25日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「社内起業は、必ず生み出せる」と語る守屋さんから、 新規事業を生み出す組織づくりへのヒントと勇気を得られる時間となる予定です。 奮ってご参加ください。
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| 開催日 | 2023年11月21日(火) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本セミナーでは、 人材紹介の利用時に直面する課題や課題別の打ち手、効果を最大化するための具体的な事例をご紹介いたします。
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| 開催日 | 2023年1月20日(金) 14:00〜15:15 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員50人
本セミナーは11/10(木)に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ動画配信です。講師の質疑応答はございませんのでご注意ください。
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| 開催日 | 2024年3月13日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
採用に勝つための手法の組み合わせのコツや訴求力のあるメッセージを作るポイント、タイプ別の具体的な口説き方の秘訣などを事例を交えながら解説いたします。
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| 開催日 | 2023年2月7日(火) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本セミナーでは、人事・管理職向けに受け入れ準備に必見の「オンボーディング」や「1on1」をキーワードに講演します。
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| 開催日 | 2023年11月29日(水) 14:00〜14:40 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | 社会保険労務士法人アミック人事サポート |
| 配信 |
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定員20人
判断に迷う労務問題の正しい解決方法を社労士が解説します!
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| 開催日 | 2023年3月23日(木) 13:30〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員100人
新年度に向けた賃金制度の見直しポイントを1時間で解説!「2023年4月の賃上げ動向と賃金表、諸手当の見直し法」
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| 開催日 | 2024年6月19日(水) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 |
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定員10人
本セミナーでは、これからの採用戦略のご紹介として、株式会社siroより「採用ミスマッチ低減」を実現する「採用広報」の手法についてお伝えいたします。
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| 開催日 | 2024年3月21日(木) 15:00〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員10人
人事評価制度の作り方から構築ワークまでを事例を交えながらご説明させていただきます。
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| 開催日 | 2024年3月6日(水) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
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定員20人
360度フィードバックは、対象者にその結果を受けれてもらい行動に繋げることがゴールとなります。そのための効果的なプロセスについて解説いたします。
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