【2/7】3月から実施したい!新卒向け定着施策セミナー
2023年2月7日(火) 11:00〜12:00
本セミナーでは、人事・管理職向けに受け入れ準備に必見の「オンボーディング」や「1on1」をキーワードに講演します。
イベント形態 | オンライン |
---|---|
Webセミナー | Zoom |
料金制度 | 無料イベント |
ジャンル | > |
タグ | 人事 新入社員 オンボーディング 1on1 |
事務局 | 株式会社アックスコンサルティング お問合せ ※当イベントは上記の事務局によって企画・運営されており、(株)こくちーずは関与しておりません |
スポンサード リンク
イベント詳細
2023年4月の新入社員受け入れ準備はいかがですか?
毎年しっかり準備しようとするものの
「結局バタバタしてしまって整っていない」という話をよく伺います。
そこで本セミナーでは、人事・管理職向けに受け入れ準備に必見の
「オンボーディング」や「1on1」をキーワードに講演します。
概要
23年卒の新入社員が入社する4月まで残りわずかとなりました。
今年入社する新卒は、入学してすぐコロナの影響を受け、学生時代からWebを用いた大学の講義、オンライン選考、研修など例年以上に「オンライン」での時間が多い世代です。そして、来社での面接やインターンの機会も少ないまま入社するため、対面の環境に慣れていない新卒も多いことでしょう。
そんな彼らの環境が大きく変化する中で、彼らのパフォーマンスを最大限に引き出すために、現場が用意すべき必要なサポートとはどのようなものでしょうか?
本セミナーでは、新卒社員のモチベーションを高め、パフォーマンスを引き出す方法とその効果をコミュニケーションやオンボーディングに着目してご紹介いたします。
\ こんな人におすすめ /
- 経営層、人事部、新卒受け入れ部署の責任者の方
- 新卒社員の早期離職を防止する手法を知りたい方
- 新入社員が感じる入社後のギャップを解消したい方
- 内定者フォロー、新入社員の受け入れ時の注意点を学びたい方
- 『オンボーディング』の理解を深めたい方
講演内容
- イマドキ新入社員の特徴
- 新入社員配属までにしておくべきこと
- 新入社員の最初の上司としてすべきこととは?
- 具体的なリーダーシップやマネジメントのポイント
- 入社後のサポート施策に有効な1on1ミーティング
講師:武居
スポンサード リンク
開催場所
オンライン
お申込み
イベントチケット | 金額(税込) | 状態 |
---|---|---|
【2/7】3月から実施したい!新卒向け定着施策セミナー Zoom (締切日: 2023-2-3 17:00) |
無料 | 締切 |
募集期間:〜2023年2月3日(金) 17:00
イベントは終了しました
スポンサード リンク
終了
イベント参加 | 0/30 |
---|