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23件中 1件から23件までを表示
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4.46
(170件)
| 開催日 | 2024年6月21日(金) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 福祉／医療／介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
| 事務局 | こども発達支援研究会事務局 |
| 主催 | 一般社団法人こども発達支援研究会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員500人
残り251
こども発達支援研究会が主催している「子ども発達支援専門員養成講座」の基礎コースです。
オンラインイベント
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4.46
(170件)
| 開催日 | 2024年6月28日(金) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 福祉／医療／介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
| 事務局 | こども発達支援研究会事務局 |
| 主催 | 一般社団法人こども発達支援研究会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員500人
残り381
こども発達支援研究会が主催している「子ども発達支援専門員養成講座」の基礎コースです。
オンラインイベント
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4.62
(27件)
| 開催日 | 2024年6月22日(土) 10:00〜12:30 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > 資格取得 |
| 事務局 | 合同会社働く楽しさ研究所 セミナー事務局 |
| 主催 | 合同会社働く楽しさ研究所 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り20
熟練レベルと標準レベルの違いを根拠も添えてきっちり解説。面接試験によくある勘違いを3つのワナとして取り上げつつ、2級にふさわしいプロの支援を目指して学びます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月18日(火) 10:00〜2024年8月8日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
廃業という選択をせず、会社を引き継ぐだけでなく、次世代が会社を発展成長させるためにも適切な後継者の選定や教育など『承継に向けた積極的な行動』が必要。
オンラインイベント
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5.00
(2件)
| 開催日 | 2024年6月10日(月) 08:00〜2024年6月30日(日) 21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 心理学／スピリチュアル > スピリチュアル |
| 主催 | 女性起業支援グループ |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!日程調整可能
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月13日(月) 10:00〜2024年6月26日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、デジタルを軸にした、今、中堅・中小企業がとるべき「IT活用のポイント」と「実現のためのIT導入補助金」について事例を交え解説します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月19日(水) 10:00〜2024年7月19日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月22日(金) 10:00〜2024年6月21日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 後継者・事業承継 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員8人
正式なご依頼・ご契約をいただくまで費用は発生いたしませんので、M&Aに限らず経営に関するお悩み・課題を持たれている企業様はぜひお気軽にご相談ください。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月11日(火) 10:00〜2024年9月25日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
人的資本の位置づけと対応すべき必要性を理解し、人事KPIの見える化を通じた人材価値向上を実現させるため、タレントマネジメントシステムの導入の目的について解説!
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月1日(土) 10:00〜2024年9月25日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
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4.46
(170件)
| 開催日 | 2024年6月14日(金) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 福祉／医療／介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
| 事務局 | こども発達支援研究会事務局 |
| 主催 | 一般社団法人こども発達支援研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
こども発達支援研究会が主催している「子ども発達支援専門員養成講座」の基礎コースです。
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4.46
(170件)
| 開催日 | 2024年6月7日(金) 21:00〜22:30 |
|---|---|
| ジャンル | 福祉／医療／介護 > 発達障害・ADHD・ASD |
| 事務局 | こども発達支援研究会事務局 |
| 主催 | 一般社団法人こども発達支援研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
こども発達支援研究会が主催している「子ども発達支援専門員養成講座」の基礎コースです。
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4.62
(27件)
| 開催日 | 2024年6月1日(土) 10:00〜13:30 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > 資格取得 |
| 事務局 | 合同会社働く楽しさ研究所 セミナー事務局 |
| 主催 | 合同会社働く楽しさ研究所 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
相談者が本当に伝えたい・わかって欲しいことが掴める質問をテーマに、「気付きを与える」ではなく「自然と気付いていただける」ために、質の高い質問を創る力を磨きます。
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4.62
(27件)
| 開催日 | 2024年6月1日(土) 14:30〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > 資格取得 |
| 事務局 | 合同会社働く楽しさ研究所 セミナー事務局 |
| 主催 | 合同会社働く楽しさ研究所 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
“キャリアコンサルタントの品質管理”をキーワードに、プロとしてのあるべき姿について学び、より良い支援者に成長できる事例検討の方法と倫理綱領の活用法を習得します。
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成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!
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成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!
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成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!日程調整可能
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成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!
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成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!日程は他の日でも調整可能。
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成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!日程は他の日でも調整可能。
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成功者が口々につぶやく。成功の半分以上は宇宙の法則の影響と。宇宙の法則を使った開運法を伝授します。開運ヒーリング付!日程調整可能
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月23日(金) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
変革における最重要課題ともいえる事業ポートフォリオの再編と組織構造改革、そしてそれにともなう人事制度の統合や運用を重点テーマとして取り上げて開催いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月12日(火) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性を理解し、人事KPIの見える化を通じた人材価値向上を実現させるための実践ポイントについてご説明させていただきます。
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