今月の人材採用『性』セミナー・勉強会・イベント

Name: 【採用AI】一次選考だけで、早期退職者を判別した事例を公開 辞めない人材、AIが見抜く
Start: 2024-05-13T12:00:00+0900
End: 2024-05-31T23:00:00+0900
Location: オンライン

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【採用AI】一次選考だけで、早期退職者を判別した事例を公開辞めない人材、AIが見抜く

開催日	2024年5月13日(月) 12:00〜2024年5月31日(金) 23:00
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
事務局	コグニティ株式会社
配信	Zoom

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定員100人

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エントリーシートをAI分析し、御社ならではの活用人材・短期離職者の傾向が浮き彫りになった事例を紹介します。

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AI 採用採用AI 人材採用 HRテック来期施策採用活動内定辞退早期離職

注目

【新卒採用担当向け】サマーインターンの成果を最大化する学生との関係性構築方法

開催日	2024年5月30日(木) 11:00〜12:00
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
配信

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定員100人

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インターンシップで出会った学生を本選考まで繋げ、成果を最大化するためのフォローアップ戦略について解説

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新卒採用採用人事インターンシップ採用戦略新卒コミュニケーション 26卒 26卒採用戦略人事

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【新卒採用担当者必見】採用のミスマッチを防ぎ、早期離職0を目指す新卒採用手法セミナー

開催日	2024年5月23日(木) 11:00〜12:00
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
配信

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定員100人

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”理念共感型採用”の考え方から、早期離職・採用のミスマッチを防ぎ社員が活躍するためのポイントを解説

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採用人事新卒採用早期離職定着採用担当新卒採用戦略人事戦略人的資本経営

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なぜ採用サイトが重要なのか?学生の動向から考える成功の秘訣

開催日	2024年5月23日(木) 12:00〜12:45
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
配信

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定員100人

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【採用担当者向け無料セミナー】なぜ採用サイトが重要なのか?学生の動向から考える成功の秘訣

オンラインイベント

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【障害者雇用の基本からトレンドまで】焦らなくても大丈夫!? 法定雇用率未達成の企業がまずやるべきこととは

開催日	2024年5月1日(水) 00:00〜2024年6月30日(日) 00:00
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
配信	Youtube

受付終了

定員300人

残り300

無料イベント

障がい者の法定雇用率に関するポイントを45分でギュッと解説します! 来年度の法定雇用率引き上げ達成にハードルを感じている企業も必見です。

オンデマンドイベント

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人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践

3.20 (5件)

開催日	2024年2月7日(水) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00
ジャンル	総務／人事 > 人材採用
主催	経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング
配信	Zoom