オンラインの『学習意欲、』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント
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17件中 1件から17件までを表示
4.62
(27件)
開催日 | 2024年7月28日(日) 10:00〜13:00 |
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ジャンル | キャリア/副業 > 資格取得 |
事務局 | 合同会社働く楽しさ研究所 セミナー事務局 |
主催 | 合同会社働く楽しさ研究所 |
配信 | Zoom |
募集中
定員15人
残り4
事例相談者の成長に繋がる指導法を1級CC技能士がお伝えします。少人数で丁寧な指導が好評で「周囲に受講を勧めたい」という声は98%超!1級合格のコツが掴めます。
オンラインイベント
4.23
(43件)
開催日 | 2024年5月28日(火) 21:00〜22:00 |
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ジャンル | キャリア/副業 > キャリアデザイン・キャリアアップ |
事務局 | 大人の数トレ教室 |
主催 | 大人の数トレ教室 |
配信 | Zoom |
募集中
定員5人
残り5
AIとデータサイエンスの進化が著しい現代、理系科目への向き合い方・学び方への最初の一歩
オンラインイベント
4.62
(27件)
開催日 | 2022年10月16日(日) 10:00〜13:00 |
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ジャンル | キャリア/副業 > 資格取得 |
事務局 | 合同会社働く楽しさ研究所 セミナー事務局 |
主催 | 合同会社働く楽しさ研究所 |
配信 | Zoom |
終了
定員40人
事例相談者の成長に繋がる指導法を1級CC技能士がお伝えします。少人数で丁寧な指導が好評で「周囲に受講を勧めたい」という声は98%超!1級合格のコツが掴めます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年1月25日(水) 15:00〜16:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
オンラインイベント
事前学習用の動画レッスンと4時間のオンラインワークショップで英語の会議をマスター!
オンラインイベント
*本講座は保育に関わるお仕事をされている方を対象とした講座となっています。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年1月27日(金) 10:00〜2023年3月3日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月25日(木) 10:00〜2024年3月20日(水) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年3月8日(水) 10:00〜2023年6月30日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年11月20日(月) 10:00〜2024年1月19日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月13日(木) 10:00〜2023年11月17日(金) 17:00 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 社員教育・研修 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、「コンテンツ戦略」を紐解き、社内でeラーニングを「バズらせる」ための仕組みを考えていきます。
オンラインイベント
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