総務/人事『基本情報』(満足度2以上)セミナー・勉強会・イベント
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31件中 1件から31件までを表示
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月16日(土) 10:00〜2024年6月28日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.61
(13件)
開催日 | 2023年1月24日(火) 19:30〜21:00 |
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開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
3.61
(13件)
開催日 | 2022年10月25日(火) 19:30〜21:00 |
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開催場所 | 渋谷新生ビル 703 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員25人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
3.61
(13件)
開催日 | 2022年12月7日(水) 19:30〜21:00 |
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開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
3.61
(13件)
開催日 | 2023年2月9日(木) 16:00〜17:30 |
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開催場所 | TIME SHARING 渋谷ワールド宇田川ビル 7B (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月14日(水) 15:00〜16:30 |
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ジャンル | 総務/人事 > 労務 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
男性の育児休業取得推進についてお悩みをお持ちの人事・労務担当者を対象に、育児休業の基本的な知識と取得を進めるためのポイント・ノウハウをわかりやすくお伝えします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年3月14日(木) 16:00〜17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
教育体系のつくり方の基本を解説。自社の目指す方向性に沿って、あるべき人材像、必要なスキルを定め、教育計画をつくる一連の方法を、企業事例を交えながらお話しします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月20日(木) 10:00〜11:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年6月29日(水) 15:00〜16:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年6月1日(水) 10:00〜2022年7月15日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本説明会では、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年8月8日(月) 10:00〜2022年10月28日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月10日(月) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年10月17日(月) 10:00〜2022年12月23日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本説明会では、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年7月15日(金) 10:00〜2022年9月30日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年8月3日(水) 10:00〜2022年10月14日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本説明会では、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年6月27日(月) 10:00〜2022年8月1日(月) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年3月27日(月) 10:00〜2023年6月30日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年12月28日(水) 10:00〜2023年3月17日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本説明会では、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月31日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年10月4日(水) 10:00〜2023年12月8日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年3月20日(月) 10:00〜2023年6月23日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本説明会では、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年9月6日(火) 10:00〜2022年11月4日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年11月1日(火) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
説明会のポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年2月16日(木) 10:00〜2023年6月23日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年7月4日(月) 10:00〜2022年9月2日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年12月12日(火) 10:00〜2024年3月13日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年11月6日(月) 10:00〜2024年2月2日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年6月30日(金) 10:00〜2023年11月2日(木) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2022年11月9日(水) 10:00〜2023年2月17日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月8日(木) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年10月2日(月) 10:00〜2024年1月31日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーのポイント:①取り巻く採用環境の変化、②採用に成功している企業の求職者に選ばれる事例に学ぶ、③来期に向けた採用活動見直しのポイント
オンラインイベント
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