「セミナー」『働き方改革』セミナー・勉強会・イベント
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47件中 1件から40件までを表示
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| 開催日 | 2022年9月15日(木) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | テクノロジー／開発 > 開発 |
| 事務局 | ローコード開発コミュニティ |
| 主催 | ローコード開発コミュニティ |
| 配信 | Zoom |
終了
定員500人
ローコード開発ツール4製品を取り上げて、世の中の企業が抱えている課題に対して、各ツールの活用事例やデモンストレーションをご紹介致します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年10月22日(日) 14:00〜16:10 |
|---|---|
| 開催場所 | 東京交通会館 3Fグリーンルーム （東京都） |
| ジャンル | キャリア／副業 > ライフスタイル・働き方 |
終了
定員50人
福島12市町村や先輩移住者のリアルな声をきくことができたり、移住専門スタッフや先輩移住者に直接質問・相談できる時間もご用意しています。
注目
| 開催日 | 2022年12月29日(木) 20:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1000人
頼朝と義経の関係から「現場vs経営陣」「パーパス」「Will,Can,Must」について考察するとともに、自身の幸せについて考えます。
オンラインイベント
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足利兄弟の事績を考えながら、ご自身の強みから目的などを考えてもらい今後の生き方について学びを深めます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年7月10日(日) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 社員教育・研修 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員1000人
自身の「人生の意味・意義」に意識を傾け、より良い人生につながるワークを体験していただきます。
オンラインイベント
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今回は、徳川家康を取り上げて、人の心を動かす秘訣と許しの力に着目し、キャリアとポジティブ心理学の視点から解説します。
オンラインイベント
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自分自身を「良い状態」に保つために必要な意識の向け方について学び、ポジティブ心理学の効果を体感していただきます。
オンラインイベント
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今回は、徳川家康を取り上げて、「変えてはいけないもの」と「変えるべきもの」に着目し、キャリアとポジティブ心理学の視点から解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年2月24日(金) 19:30〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 自己啓発 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員6人
ポジティブ心理学の観点から、自分が普段見過ごしている「当たり前の良いこと」に気づくことにより、幸福感を高めていただきます。
オンラインイベント
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春日局の並外れた行動力の源となった「使命感」について学ぶとともに、自分の「使命」について考え、 今後のキャリアをどう築いていくかを語り合います。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月3日(水) 10:00〜2022年8月5日(金) 14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
本ウェビナーでは、専門コンサルタントが現地・現場で研究した実際の事例を基に、『アグリ関連業界で成長している企業に共通する特徴』をご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月5日(火) 13:30〜2022年7月21日(木) 14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
本ウェビナーでは、専門コンサルタントが現地・現場で研究した実際の事例を基に、『アグリ関連業界で成長している企業に共通する特徴』をご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月4日(木) 10:00〜2022年10月31日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月24日(金) 10:00〜2022年8月1日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月3日(月) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月27日(月) 10:00〜2023年6月16日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月28日(火) 10:00〜2023年7月7日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
現場任せの採用から脱却し、「人材採用を経営課題」としての採用のあり方について、コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月15日(金) 10:00〜2022年9月30日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月24日(水) 10:00〜2022年10月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
現場任せの採用から脱却し、「人材採用を経営課題」としての採用のあり方について、コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月3日(火) 10:00〜2023年12月27日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月11日(月) 10:00〜2022年9月30日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年9月29日(木) 10:00〜2022年12月9日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月18日(火) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
現場任せの採用から脱却し、「人材採用を経営課題」としての採用のあり方について、コンサルタントが解説いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月24日(月) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年12月13日(火) 10:00〜2023年3月31日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月31日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
現場任せの採用から脱却し、「人材採用を経営課題」としての採用のあり方について、コンサルタントが解説いたします。
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注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月15日(水) 10:00〜2023年6月30日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月20日(木) 10:00〜2023年10月31日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
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