Webセミナー（Zoom）の人事『働き方改革』セミナー・勉強会・イベント
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| 開催日 | 2024年7月17日(水) 19:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員40人
残り40
BOOK i LAND 学長 堀場英雄氏をお迎えし、これからの時代で生き残るためのスキルの選び方・学び方・試し方についてお話ししていただきます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月16日(土) 10:00〜2024年6月28日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月15日(月) 10:00〜2024年8月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて、現在の採用活動を見直してみてはいかがでしょうか?採用でお悩みの中小企業様からのご参加をお待ちしております。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月16日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法を、採用プロセス、研修・教育、人事評価制度の3つの視点から、利点、注意点と共に詳しく解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年10月18日(水) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法を、採用プロセス、研修・教育、人事評価制度の3つの視点から、利点、注意点と共に詳しく解説します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年6月21日(火) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員20人
従業員エンゲージメントの高い職場になるための組織づくりへのきっかけのご提供と、ニューノーマル時代の福利厚生をご紹介します!
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月23日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
社員の定着率UPの手立てとなる「正しい人事評価制度の改定のポイント」に関する無料勉強会を開催。 実際の中小企業の事例も交えながらわかりやすく解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年9月8日(金) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
社員の定着率UPの手立てとなる「正しい人事評価制度の改定のポイント」に関する無料勉強会を開催。 実際の中小企業の事例も交えながらわかりやすく解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月11日(月) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法を、採用プロセス、研修・教育、人事評価制度の3つの視点から、利点、注意点と共に詳しく解説します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月29日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年4月14日(金) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月7日(水) 16:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月29日(火) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
このセミナーでは、AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法について学びます。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月28日(金) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーは、人事部門の方が経営戦略・事業戦略を理解した上で人事戦略を策定し、可能な限り定量化して示すための方法をお伝えします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月17日(金) 16:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
採用マーケティング×DXにおける考え方やポイントをお伝えします。応募者との接点が持てない、ターゲット外の応募者が多いなどでお悩みの企業様はぜひご参加ください。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月24日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
社員の定着率UPの手立てとなる「正しい人事評価制度の改定のポイント」に関する無料勉強会を開催。 実際の中小企業の事例も交えながらわかりやすく解説いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年9月28日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
本セミナーでは、Z世代述べ3,000人以上の教育に携わったベンチャー企業CEOをお招きし、新卒教育担当者が知っておくべきZ世代の育成手法について深掘ります。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年12月14日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
本セミナーでは、社員の自発性を引き出すための実践的な取り組みをご紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月29日(金) 16:30〜17:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、人材アセスメントおよびエンゲージメントサーベイを活用する意義・目的を整理した上で、どのようなツールを活用すれば良いかをお伝えします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月4日(木) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、北海道の企業様限定で「人事制度の再点検」と題し、どのような視点で、現行の人事制度を見直していけば良いのかをお話させていただきます。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月20日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年11月14日(火) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
社員の定着率UPの手立てとなる「正しい人事評価制度の改定のポイント」に関する無料勉強会を開催。 実際の中小企業の事例も交えながらわかりやすく解説いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年10月27日(金) 10:30〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
「行き当たりばったりのOJTで新人も現場も疲弊していませんか?」 OJT担当者・配属先リーダーが押さえておきたいZ世代の新しい教育手法について深掘ります。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年12月7日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
本セミナーでは、Z世代の特徴に合わせた適切な育成方法をお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年4月20日(木) 10:00〜2023年6月9日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月4日(木) 10:00〜2022年10月31日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月24日(金) 10:00〜2022年8月1日(月) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年7月3日(月) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月10日(土) 10:00〜2024年3月1日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事戦略講座に先駆け、ダイジェスト版と題して、自社の主要人事機能を客観的かつ網羅的に押さえるために必要な手法とアプローチすべき人事領域についてお伝えいたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年1月11日(水) 10:00〜2023年3月24日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月27日(月) 10:00〜2023年6月16日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年6月13日(火) 10:00〜2023年9月29日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
2023年のHRトレンドとこれからの時代のエンゲージメントにテーマを絞り、組織と個人がどのような関係性の中で変化し成長を続けていくべきかをお伝えいたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月15日(金) 10:00〜2022年9月30日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月3日(火) 10:00〜2023年12月27日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月24日(月) 10:00〜2023年1月13日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年10月4日(水) 10:00〜2023年12月8日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月12日(火) 10:00〜2024年3月13日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
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