人事『休職』セミナー・勉強会・イベント
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| 開催日 | 2024年5月15日(水) 15:00〜2024年5月16日(木) 16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
残り10
どの企業でも再休職者は一定数発生します。本セミナーではいかにして再発・再休職を防いでいくか、休職中と復職後に分けて検討します。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年8月3日(木) 13:00〜14:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
企業人事向けオンラインセミナー「離職・休職を未然に防ぐメンタルヘルス対策実践事例」を2023年8月3日(木)に開催いたします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2023年3月16日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
本セミナーでは、相談室でお受けしたハラスメント事例をご提示し、法的解釈とカウンセラーの観点の両面で紐解きながら、対応のポイントや留意点などをお伝えして参ります。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年9月21日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
「取引先企業との間に起きたカスタマーハラスメント」「復職希望の従業員の事例」を2大テーマに、弁護士とカウンセラーの両視点から事例を紐解きます
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月15日(日) 14:00〜16:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
航空会社に在籍しながらリカレント講師を務める重本先生が、企業領域のキャリアコンサルタントとして行った従業員支援の成功例を上げ、資格の活かし方を紹介していきます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月19日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
うつ親和性の傾向がある従業員から寄せられた相談事例をもとに、「適切なサポート」「丁寧なケア」を行うための面談の留意点、聴き方のコツを解説します。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年6月15日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員100人
企業様から寄せられたご相談の中から「ハラスメントの認定の留意点」「休職・復職時における留意点」に焦点を絞り、事例をもとに紐解きます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2022年10月25日(火) 14:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 東京労働局「若年者地域連携事業」事務局 |
| 配信 |
終了
定員20人
若者の採用、定着化を図りたい企業の人事・労務担当者向けセミナー
オンラインイベント
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| 開催日 | 2022年6月3日(金) 19:00〜20:15 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
職場でメンタルダウンが心配な社員、リモートでどのような状況か分からない部下に「どのように接すればよいのか?」具体的な対応方法をお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年3月1日(金) 18:00〜19:00 |
|---|---|
| 開催場所 | ZINGU SATELLITE （宮崎県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
終了
定員10人
休職者の復職に向け、当事者様と企業様の双方への取り組みをご提案
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| 開催日 | 2023年7月5日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
終了
定員50人
～採用から退職まで、従業員ライフサイクル全体を見据えたアプローチ～
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年9月20日(水) 12:05〜12:45 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Youtube Live |
終了
定員6人
メンタル不調社員の職場復帰に向けた基礎知識に「関するセミナーです。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月23日(火) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員15人
ストレスチェック結果から、部署間のコミュニケーションの問題を数値化する「支援のタテヨコ関係」という考え方を解説します。
オンラインイベント
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