日本の人材採用『人気』セミナー・勉強会・イベント
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開催日 | 2024年5月6日(月) 00:00〜2024年5月31日(金) 00:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 |
募集中
定員99人
『求人広告に費用をかけているけど応募がない』そんな場合はご受講ください!◆今よりお金をかけずにいい人材を採用する方法を教えます◆
オンデマンドイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年2月7日(水) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
募集中
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月5日(木) 14:00〜14:45 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
最新のニュースで描かれる外国人の姿から彼らの今後の動向について解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2023年8月28日(月) 15:00〜16:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
多様化する採用手法の中で自社に合う採用方法を選択し、成功に導くためのノウハウをご紹介します。
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月17日(水) 14:00〜15:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 株式会社ネクストソリューションズ |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
駐車場管理・建物管理でお悩みの方向け [共催企業]SpotWORK株式会社
オンラインイベント
開催日 | 2024年4月25日(木) 16:00〜17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員15人
採用難を乗り越え、優秀な人材を獲得する方法あります
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月4日(水) 14:00〜14:45 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
最新のニュースで描かれる外国人の姿から彼らの今後の動向について解説します。
オンラインイベント
開催日 | 2023年10月3日(火) 14:00〜14:45 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
配信 | Zoom |
終了
定員50人
最新のニュースで描かれる外国人の姿から彼らの今後の動向について解説します。
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年7月6日(木) 10:00〜2023年8月18日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年12月25日(月) 10:00〜2024年1月30日(火) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2024年1月19日(金) 10:00〜2024年3月28日(木) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
3.20
(5件)
開催日 | 2023年8月24日(木) 10:00〜2024年1月12日(金) 17:00 |
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ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
配信 | Zoom |
終了
定員30人
自社の採用手法のアップデートを主眼に置き、応募を待つ「守りの採用」から人を獲得する「攻めの採用」へ転換を行うための“戦略採用”を構築する上でのヒントを解説します
オンラインイベント
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