【有料】「中小企業」『人材育成(社員教育・社員研修・メンター)』セミナー・勉強会・イベント
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15件中 1件から15件までを表示
3.61
(13件)
開催日 | 2024年6月18日(火) 16:00〜17:30 |
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開催場所 | レアル会議室(大会議室) (東京都) |
ジャンル | 人脈/交流会 > 異業種交流会 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
募集中
定員50人
若手(20代・30代)の経営者・起業家が集まる経営者交流会を東京都で開催します!新たな人脈形成やビジネスチャンスの拡大に、本交流会をお役立てください。
開催日 | 2022年9月7日(水) 10:00〜12:00 |
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ジャンル | ビジネススキル/自己啓発 > マネージメント |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
自分の強みを経営&リーダーシップに活かし弱みと上手く付き合う『自分力』を学び人と組織を上手に導く!ビジネス心理学×コーチングで学ぶ経営者の人間力・入門講座
オンラインイベント
3.61
(13件)
開催日 | 2022年12月13日(火) 17:00〜18:30 |
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開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都) |
ジャンル | 人脈/交流会 > 異業種交流会 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員50人
若手(20代・30代)の経営者・起業家が集まる経営者交流会を東京・渋谷で開催します!新たな人脈形成やビジネスチャンスの拡大に、本交流会をお役立てください。
3.61
(13件)
開催日 | 2022年10月18日(火) 16:00〜17:30 |
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開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都) |
ジャンル | 人脈/交流会 > 異業種交流会 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
若手(20代・30代)の経営者・起業家が集まる経営者交流会を東京・渋谷で開催します!新たな人脈形成やビジネスチャンスの拡大に、本交流会をお役立てください。
開催日 | 2023年9月15日(金) 09:30〜12:00 |
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開催場所 | 株式会社濃飛葬祭 終活てらす (岐阜県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 人材育成 |
終了
定員30人
人財育成をする中で得てきた『ノウハウ』を自社の中に留めることなく、他社の皆様に提供することで、 共に成長していきたい、将来の地域社会をつくっていきたい
3.61
(13件)
開催日 | 2022年8月25日(木) 16:00〜17:30 |
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開催場所 | 新宿コムロビル 貸会議室 (東京都) |
ジャンル | 人脈/交流会 > 異業種交流会 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員25人
若手(20代・30代)の経営者・起業家が集まる経営者交流会を東京・新宿で開催します!新たな人脈形成やビジネスチャンスの拡大に、本交流会をお役立てください。
開催日 | 2023年9月26日(火) 13:15〜16:30 |
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開催場所 | 株式会社濃飛葬祭 終活てらす (岐阜県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 人材育成 |
終了
定員30人
人財育成をする中で得てきた『ノウハウ』を自社の中に留めることなく、他社の皆様に提供することで、 共に成長していきたい、将来の地域社会をつくっていきたい
開催日 | 2024年4月23日(火) 14:00〜16:30 |
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ジャンル | 経営/起業 > 経営管理・経営戦略 |
配信 | Zoom |
終了
定員8人
さらに会社を伸ばしたい経営者に必要な人事制度の理論とノウハウを2時間半に凝縮!他では聞けない「トコトン人事制度を活用する方法」をお教えします。
オンラインイベント
開催日 | 2023年9月28日(木) 18:00〜19:30 |
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ジャンル | コーチング/カウンセリング > 人材育成 |
配信 | Zoom |
終了
定員10人
人財育成をする中で得てきた『ノウハウ』を自社の中に留めることなく、他社の皆様に提供することで、 共に成長していきたい、将来の地域社会をつくっていきたい
オンラインイベント
開催日 | 2022年11月10日(木) 10:00〜2022年11月17日(木) 17:00 |
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開催場所 | Habitat名古屋 (愛知県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員15人
「部下が与えられた仕事しかできない」「若手社員との関わり方が分からない」マネジメントの難易度が年々上がっている現代において必要不可欠なリーダーシップとは
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