『人事制度設計・運用』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント

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注目 これからの成長戦略を実現する人事制度再構築のポイントとは?【無料/1日限定・ウェビナー】人事制度の再構築ポイント~ビジョンを実現する制度設計と運用~
本ウェビナーでは、ビジョンを実現する人事制度の考え方、事例を交えた制度構築のポイント、制度の価値を向上させる運用の取り組みをお話します。

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注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。

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注目 【60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】他社最新事例の分析から考える「これからの人的資本経営の取り組み」
人的資本経営の取り組みに関して他社最新事例を分析し、いよいよ待ったなしの人的資本経営にどう取り組むべきかをご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 【約60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
本動画視聴版ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 昨今脚光を浴びている人的資本経営やISO30414への対応、自社のミッション・ビジョンに沿った人事施策へ着手しませんか?「人事制度見直しに関する無料相談会」
同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直し相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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注目 【開催迫る】ユナイテッドアローズ、塩野義製薬など6名登壇!持続的成長のための企業改革を実践企業から学ぶ1日【無料】未来戦略フォーラム
変革における最重要課題ともいえる事業ポートフォリオの再編と組織構造改革、そしてそれにともなう人事制度の統合や運用を重点テーマとして取り上げて開催いたします。

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注目 【60分で学ぶ人事課題の無料ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
本ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる90分。最新情報を徹底解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 自社に最適なDXストーリーを描きませんか?【無料】自社に最適なDXストーリー『DXビジョン2030』とアクションプランで実現する加速的成長へのポイント
自社が目指すべき姿をデジタル軸で描く『DXビジョン2030』の策定から、デジタル技術を実装し、成果を上げるためのアクションプランに落とし込むまでの手法などご紹介

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注目 人手不足に悩む経営者必見!【無料・参加者特典付/1日限定・ウェビナー】専門コンサルタントが3名登壇し、「採用難を脱出するためのポイント」を解説!
前半は、集める採用から集まる採用へ転換をするための戦略採用を構築する上でのヒントを解説。後半では、「人が集まる採用サイト」にするためのポイントと事例をご紹介!

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注目 特別対談:「北海道コカ・コーラグループ」のリアルな取り組み事例から学ぶ!【無料/1日限定・ウェビナー】「北海道コカ・コーラグループ」の人と組織を育てる仕組み
ゲストとしてお招きする北海道コカ・コーラグループでは、次世代を担う幹部候補を「事業リーダー」と定義して育成に取り組んでおり、ウェビナーでは対談形式でご紹介します

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注目 2022年4月改正の「人材開発支援助成金」の最新情報など解説!【無料/1日限定・2社共催ウェビナー】ウィズコロナ時代における人材育成の現状と見直しのポイント
コロナ禍2年での社員教育の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人材育成方法のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております

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注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/1日限定・ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご参加者の理解を促進します。

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注目 持続的成長を実現する“真の”事業承継へ【無料/1日限定・WEBor会場受講】10年後の組織図から導く「次世代経営人材育成計画」
事業承継を迎える10年後のわが社のビジョンを策定することの重要性と“10年後”の理想の組織を描き、実現に向けた経営人材育成について、事例を交えお伝えいたします。

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注目 【60分で学ぶ人事課題の無料ウェビナー】未上場の中堅・中小企業は、どこまで透明性を高められる?「自走型組織を支えるガバナンス強化の課題と対策」
組織形態別に、トップマネジメントをとりまく「ガバナンス強化の課題と対策」を把握し、自走型組織実現への解決に導くアプローチを、考える機会にしたいと考えております。

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注目 【60分で学ぶ人事課題の無料ウェビナー】他社最新事例の分析から考える「これからの人的資本経営の取り組み」
人的資本経営の取り組みに関して他社最新事例を分析し、いよいよ待ったなしの人的資本経営にどう取り組むべきかをご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 2月6日開催!【60分で学ぶ人事課題の無料ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
本ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 【全2回開催!60分で学ぶ人事課題の無料ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
本ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 【約60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
本動画視聴版ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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注目 【約60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】ほとんど誰も分かっていない「人的資本経営の傾向と対策」
本動画視聴版ウェビナーでは、企業分析の結果から、業種・規模別の現状と傾向を探り、「人的資本」を考える上での対策を、ご一緒に考える機会にしたいと考えております。

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注目 人事の知りたい!が見つかる70分。最新情報を徹底解説!【無料・WEB講座/2社共催の動画視聴版ウェビナー】企業の人事に携わる人が知っておきたいHR最新情報
コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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コロナ禍2年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える機会をつくりたいと考えております。

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同様な悩みや固有の課題をコンサルタントと膝を突き合わせて解決する場として、人事制度見直し相談会を開催。円滑かつスピーディに制度・仕組みの再構築へ取り組みましょう

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