Webセミナー（Zoom）の総務／人事『人に言えない』セミナー・勉強会・イベント
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19件中 1件から19件までを表示
注目
| 開催日 | 2024年7月11日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り29
職場内の「ほめる」「叱る」場面における、効果的なコミュニケーション、パワハラにならない指導など、心理的安全性を高めるためのほめ方、叱り方をご紹介します。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年7月17日(水) 19:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員40人
残り40
BOOK i LAND 学長 堀場英雄氏をお迎えし、これからの時代で生き残るためのスキルの選び方・学び方・試し方についてお話ししていただきます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月3日(月) 10:00〜2024年9月27日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年12月7日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
読み手に伝わるチャット&メールの書き方、効率的な文章の書き方、良好な関係を築くための文章コミュニケーションの本質をお伝えするセミナーです
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月13日(水) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月27日(金) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
人的資本経営のかなめ、 全社員の幸福度を短期間で底上げする方法をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年1月19日(金) 10:30〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
Z世代の育成方法を知り、部下自ら行動するようになるマネジメントを学べます。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年2月26日(月) 15:30〜16:45 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ! また時代に合った若手育成方法を知り、部下自ら行動するようになるマネジメントを学べます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年7月27日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
採用・定着などの人事課題を解決する一歩目は「公平な評価」。課題解決に効果的な評価制度の考え方や、理念・ビジョンの実現方法を解説します。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年11月15日(水) 19:00〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
人的資本経営のかなめ、 全社員の幸福度を短期間で底上げする方法をお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年10月25日(水) 13:00〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員5人
人的資本経営のかなめ、 全社員の幸福度を短期間で底上げする方法をお伝えします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年12月25日(月) 10:00〜2024年1月30日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月15日(金) 10:00〜2022年9月30日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
今後は、人事が制度を構築・運用するインフラ機能だけではなく、業績を上げるための戦略的なマネジメント機能、つまり「戦略人事」へとアップデートする必要があります。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年9月6日(火) 10:00〜2022年11月4日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年2月16日(木) 10:00〜2023年6月23日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月9日(水) 10:00〜2023年2月17日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月4日(月) 10:00〜2022年9月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月7日(水) 10:00〜2024年5月29日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
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