来月のオンラインの『一歩』(満足度1以上)セミナー・勉強会・イベント

詳細検索
キーワード:
形態: 開催場所:
開催日:
ジャンル:
並び順:
   クリアー

セミナー・勉強会・イベントカレンダーで探す

20件中 1件から20件までを表示

注目 【定期開催】初めてのコーチング講座:(スモールステップ、未完了と行動支援)
4.50 (4件)
開催日 2024年7月29日(月) 21:00〜22:30
ジャンル 心理学/スピリチュアル > 人間関係・対話
主催 医療メンター協会
配信 Zoom
募集中

定員20人

残り12

無料イベント

心理学的傾聴です。人材育成、メンタル強化などで使われるコーチングの基礎を習得できます【※顔出し必須です】

オンラインイベント

注目 【女性主催!!】こころがほっとする HSPオンライン交流会 Zoom開催
4.87 (55件)
開催日 2024年7月5日(金) 20:00〜22:00
ジャンル 人脈/交流会 > その他人脈
事務局 HSPHSC Plus+
主催 HSPHSC Plus+(旧HSPIECE)
配信 Zoom
募集中

定員10人

残り8

HSPさん同士でお喋りしましょう♪あなたのこころが"ほっ"とする、あたたかい居場所です◎

オンラインイベント

注目 【無料】情報社会のお作法!-あらゆる情報を扱うためのデータサイエンス超入門-

注目 きずなLaboの子育て講座「アドラーから学ぼう!子どもの自立を支える、たった一つの質問」
4.25 (12件)
開催日 2024年7月5日(金) 10:00〜11:00
ジャンル 育児/キッズ > 育児・子育て
事務局 きずなLabo
主催 きずなLabo
配信 Zoom
募集中

定員15人

残り4

無料イベント

受講生2000名の悩みを解決!アドラーの先生から学ぶ、お子さまが主体的に考え動くたった一つの質問をとり入れ効果的に自立に向かう方法を学びます!

オンラインイベント

注目 【初心者向け】マネするだけで会話力200%UP!今すぐ実践できるコミュニケーション勉強会
4.00 (1件)
開催日 2024年7月2日(火) 20:00〜21:00
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > コミュニケーション
主催 大人アカデミー
配信 Zoom
募集中

定員4人

残り2

無料イベント

受講したその日から実践できるスキルや、日常に取り入れられるコミュ力UPの習慣をお教えします!

オンラインイベント

注目 価値観を明確化して一歩踏み出したい人のためのワーク
4.60 (10件)
開催日 2024年7月6日(土) 08:00〜08:45
ジャンル キャリア/副業 > ライフスタイル・働き方
主催 思ったら即行動グループ
配信 Zoom
募集中

定員7人

残り7

無料イベント

自分の価値観を知って、人生の幸福度をあげましょう!

オンラインイベント

注目 【ありのままの自分を好きになる!】夢中になれる目標設定入門講座
4.83 (6件)
開催日 2024年7月1日(月) 09:30〜10:30
ジャンル ビジネススキル/自己啓発 > 自己啓発
主催 高山けいこ
配信 Zoom
募集中

定員1人

残り1

【考えてばかりで動けないあなたに】止まらない自己成長を楽しむブラッシュアップコーチングで継続・目標達成できる理想の自分に!自己肯定感UPで毎日が充実していく!

オンラインイベント

注目 【会話を弾ませる!】初級  雑談グループレッスン
口下手の方でも雑談に困らなくなる!! そうなれば自己肯定感もアップ!!

オンラインイベント

注目 【zoom】メルカリママが教える『副業物販』セミナー
4.00 (4件)
開催日 2024年7月2日(火) 23:00〜23:59
ジャンル 経営/起業 > 起業・独立
主催 東京ライフガイドオンライン
配信 Zoom
募集中

定員5人

残り5

無料イベント

物販/起業副業に興味がある方向け 中国輸入×メルカリ物販のリアル

オンラインイベント


注目 【オンライン】稼げるコーチへの第一歩!複業・独立のための集客マスター講座
5.00 (1件)
開催日 2024年7月14日(日) 16:00〜18:30
ジャンル コーチング/カウンセリング > コーチング
事務局 FIRST COACH
主催 FIRST COACH資格認定委員会
配信 Zoom
募集中

定員6人

残り6

コーチングで稼ぎたい方必見!成功するためのマインド、スキル、集客術を2.5時間で学べる実践講座です。

オンラインイベント

注目 HR専門コンサルタントが解説する、人事評価の成果を高める第一歩! 【無料/WEB講座:動画視聴版】人事評価の効果を高める!「オンライン考課者研修」
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。

オンラインイベント



RSS