日本の経営／起業「働き方改革」『マネー』セミナー・勉強会・イベント
7件中 1件から7件までを表示
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年2月29日(木) 09:30〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
建設業における多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月30日(水) 15:00〜16:10 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、建設業における経営課題の本質的課題に迫るとともに、デジタルソリューションの実例を交え、収益改革、生産性改革、働き方改革に直結する解決策をご紹介
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年9月6日(水) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | タナベコンサルティング 中四国支社 （広島県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員10人
「経営」と「現場」の現在地を確認するための事前アンケート・サーベイ例、各社の取り組みをまとめたミッションブックなどのアウトプット例を確認いただく事が可能です。
新型コロナ対策徹底宣言
注目
| 開催日 | 2022年10月21日(金) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | Workstyle Innovation Consortium |
| 配信 |
終了
定員5人
～ 欧米で起きている働き方変革と日本企業の対応 ～
オンラインイベント
注目
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月6日(月) 10:00〜2022年6月30日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
説明会では、人事領域に経験豊富なコンサルタントが、独自視点で経済市場、雇用環境などを分析し、2022年以降、企業が押さえる価値のある人事制度トレンドについて紹介
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月1日(水) 10:00〜2022年6月30日(木) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
説明会では、人事領域に経験豊富なコンサルタントが、独自視点で経済市場、雇用環境などを分析し、2022年以降、企業が押さえる価値のある人事制度トレンドについて紹介
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建設業の2024年問題直前!【無料/1日限定・ウェビナー】90分でわかる。建設業における働き方改革のポイントと実践事例
2024年2月29日(木) 09:30〜11:00
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全社最適思考でデジタル技術の活用を考える!【リコージャパン共催】2024年以降に立ちはだかる建設マーケットの経営課題と、収益直結型デジタルソリューションの選び方
2023年8月30日(水) 15:00〜16:10
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2023年7月4日(火) 12:00〜13:00
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人事制度を設計する上での重要な視点・2022年以降の注目人事施策等解説【無料動画視聴版】経営コンサルが読み解く:企業が押さえる価値のある人事制度トレンド2022
2022年6月6日(月) 10:00〜2022年6月30日(木) 17:00
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6月30日までの限定公開「2022年の人事制度トレンド」を学ぶ【無料/動画視聴版】経営コンサルタントが読み解く:企業が押さえる価値のある人事制度トレンド2022
2022年6月1日(水) 10:00〜2022年6月30日(木) 17:00
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【2022年10月21日:ウェビナー】日本企業がこれからの新しい働き方や組織のあり方に対応していくには?
2022年10月21日(金) 11:00〜12:00
