総務/人事『セミナービジネス』セミナー・勉強会・イベント
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52件中 1件から40件までを表示
3.61
(13件)
開催日 | 2024年5月23日(木) 19:00〜20:30 |
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開催場所 | レアル会議室(大会議室) (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
募集中
定員50人
HR交流会を東京都と大宮で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
開催日 | 2024年5月27日(月) 13:30〜16:30 |
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開催場所 | 山王健保会館・会議室 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
募集中
定員20人
"人事/人材育成のお悩み"を課題解決フレームで整理し、解決策を模索するワークショップです★
開催日 | 2024年6月7日(金) 14:00〜17:00 |
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開催場所 | 近江町交流プラザ ※金沢駅より徒歩10分 (石川県) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
募集中
定員15人
【第2回北陸熱狂人事】実際に抱えている"人事/人材育成のお悩み"を課題解決フレームで整理し、解決策を模索するワークショップです★
開催日 | 2024年5月16日(木) 16:00〜18:00 |
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開催場所 | ソフトコミュニケーションズ株式会社 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材採用 |
募集中
定員10人
残り10
現役大学生100人へのアンケートデータと弊社の採用事例を交えながら、採用サイトに本当に必要なコンテンツを徹底解説いたします!
ハイブリッドイベント
開催日 | 2018年10月18日(木) 16:00〜20:00 |
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開催場所 | ベルサール八重洲 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 秘書 |
主催 | シーエーシー |
終了
定員92人
ITを活用した秘書業務の効率化や、これからの秘書業務のあり方を考える相互研究・情報交換セミナー
3.61
(13件)
開催日 | 2023年1月24日(火) 19:30〜21:00 |
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開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
3.61
(13件)
開催日 | 2022年10月25日(火) 19:30〜21:00 |
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開催場所 | 渋谷新生ビル 703 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員25人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
開催日 | 2024年3月7日(木) 16:00〜18:00 |
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開催場所 | 近江町交流プラザ (石川県) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
終了
定員30人
事例紹介、研修体験など、即活用できるメソッドが満載!人材育成に携わる方同士の交流会も開催します!
3.61
(13件)
開催日 | 2022年12月7日(水) 19:30〜21:00 |
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開催場所 | Hotel Wing International Premium 渋谷 会議室 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集うビジネス交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友達作りに!
開催日 | 2023年6月22日(木) 09:30〜11:30 |
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開催場所 | マイドームおおさか (大阪府) |
ジャンル | 総務/人事 > 技能実習・特定技能 |
終了
定員500人
フィリピン送出機関が多数来日!フィリピンという国や人、送出し制度や在留資格別の手続き方法など、基礎から学んで頂けるセミナー。
3.61
(13件)
開催日 | 2023年2月9日(木) 16:00〜17:30 |
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開催場所 | TIME SHARING 渋谷ワールド宇田川ビル 7B (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
事務局 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
主催 | Doomo(テーマ型ビジネス交流会) |
終了
定員35人
HR交流会を東京都・渋谷で開催!人事・人材ビジネス担当者が集う交流会です。人事・HR業務に携わる方同士の情報交換・人脈形成・友人作りに!
開催日 | 2023年11月22日(水) 10:30〜17:30 |
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開催場所 | 御茶ノ水ソラシティ・カンファレンスセンター (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
終了
定員400人
~ DXを成功に導くIT人材育成のアプローチとは~
開催日 | 2022年8月9日(火) 11:30〜15:00 |
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開催場所 | CLUB BANK30 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 管理 |
主催 | ビジネスバンク |
終了
定員10人
【熊本地震から学ぶ企業のBCP策定の重要性】
開催日 | 2023年6月22日(木) 13:00〜17:00 |
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開催場所 | マイドームおおさか (大阪府) |
ジャンル | 総務/人事 > 技能実習・特定技能 |
終了
定員100人
フィリピン送出機関が来日!フィリピン人材採用に関する相談/商談が直接できるイベントです。
開催日 | 2023年11月7日(火) 15:00〜16:30 |
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開催場所 | サムライスクエア (岡山県) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員30人
女性専門家が教える豊かな会社にする経営戦略
開催日 | 2024年3月8日(金) 13:30〜16:45 |
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開催場所 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント 29Fセミナールーム (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 総務全般 |
終了
定員30人
専門家と考える!総務人事業務の効率化セミナー:勤怠管理&入退社業務改善
開催日 | 2024年4月5日(金) 19:00〜21:30 |
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開催場所 | 天翔オフィス御茶ノ水 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
終了
定員4人
ビジネスゲームを活用した研修アプローチを行う"SmartApe"が主催するビジネスゲーム無料体験会。
開催日 | 2023年11月16日(木) 15:00〜16:30 |
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開催場所 | サムライスクエア セミナールーム (岡山県) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員30人
女性専門家が教える豊かな会社にする経営戦略
開催日 | 2023年7月13日(木) 14:00〜14:40 |
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開催場所 | 東京ビッグサイト (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員15人
離職率の低い職場や、自社の想いに共感してくれる求職者の採用を目指したい方に、必聴必見のセミナーです。
開催日 | 2022年9月7日(水) 15:00〜17:00 |
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開催場所 | 四ツ谷ビジネスラウンジ会議室 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員20人
本セミナーは、式会社K-7が提供しているオンライン対戦型チームビルディング研修の経営者・人事担当者向けの無料体験会です
開催日 | 2023年7月19日(水) 13:00〜17:20 |
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開催場所 | ハービスPLAZA5階 (大阪府) |
ジャンル | 総務/人事 > 人材育成 |
終了
定員70人
「デジタルスキル標準」の概要・構造を解説と人材育成の仕組みづくりを実践されている企業活用事例を紹介します。
開催日 | 2022年6月23日(木) 14:00〜15:30 |
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開催場所 | 立川商工会議所 第4会議室 (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
主催 | 社会保険労務士法人アンブレラ |
終了
定員8人
従業員20名未満の企業経営者様向け に令和4年度の助成金について解説します
開催日 | 2023年7月11日(火) 14:00〜14:40 |
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開催場所 | 東京ビッグサイト (東京都) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員15人
離職率の低い職場や、自社の想いに共感してくれる求職者の採用を目指したい方に、必聴必見のセミナーです。
開催日 | 2023年12月5日(火) 18:30〜21:00 |
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開催場所 | Camping Office osoto Hisayaodori (愛知県) |
ジャンル | 総務/人事 > 人事 |
終了
定員20人
働き方改革やオフィス再編に取り組む方必見! Before→Afterから紐解く、チームや組織に”火”をつけるヒントと場づくり
開催日 | 2023年9月9日(土) 13:00〜16:00 |
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開催場所 | markMEIZAN (鹿児島県) |
ジャンル | 総務/人事 > 秘書 |
終了
定員10人
秘書業務以外の方も含め、 本セミナーで基本を学びまたは見直してみませんか。
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