コーチング/カウンセリング『ふりかえり』セミナー・勉強会・イベント
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12件中 1件から12件までを表示
開催日 | 2024年8月10日(土) 10:00〜17:00 |
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開催場所 | ウィリング横浜 (神奈川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 教師・学校 |
募集中
定員20人
残り20
子どもたちが人間関係づくりについて、体験的、具体的に学ぶことのできる方法の一つとしてグループワーク・トレーニングを紹介します。
開催日 | 2022年5月22日(日) 09:15〜13:00 |
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開催場所 | 横須賀産業交流プラザ 第3会議室 (神奈川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 教師・学校 |
事務局 | 菊池道場神奈川支部 |
終了
定員24人
温かいチーム作りを目指した対話・話し合いの授業の在り方を考える
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2023年6月13日(火) 19:15〜20:45 |
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開催場所 | 学びの杜ののいちカレード(野々市市立図書館 ) (石川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > コーチング |
終了
定員12人
部下育成、営業力向上、子育てなどさまざまな場面で応用が効く「コーチング」の基本について本や動画だけでは分からない部分を体感していただけるセミナーです
開催日 | 2022年6月18日(土) 09:00〜13:00 |
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開催場所 | 横須賀市総合福祉会館7階第4会議室 (神奈川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 教師・学校 |
事務局 | 菊池道場神奈川支部 |
終了
定員15人
温かいチーム作りを目指した対話・話し合いの授業の在り方を考える
新型コロナ対策徹底宣言
開催日 | 2023年7月18日(火) 19:15〜20:45 |
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開催場所 | 学びの杜ののいちカレード(野々市市立図書館 ) (石川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > コーチング |
終了
定員12人
部下育成、営業力向上、子育てなどさまざまな場面で応用が効く「コーチング」の基本について本や動画だけでは分からない部分を体感していただけるセミナーです
開催日 | 2023年7月17日(月) 15:00〜16:00 |
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開催場所 | イーアス春日井 無印良品店内 中央広場 (愛知県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > メンタルヘルス |
終了
定員5人
傾聴のスキルがあれば、人間関係がうまくいく。6,000件以上のセッションで人生の問題を根本解決してきたプロコーチの「傾聴」スキルを学び、人間関係の達人になろう。
開催日 | 2023年9月16日(土) 14:00〜17:00 |
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開催場所 | かでる2・7 (北海道) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > コーチング |
終了
定員100人
コーチング力と省察力をベースとした探求を探究する会
開催日 | 2023年7月17日(月) 12:00〜13:00 |
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開催場所 | イーアス春日井 無印良品店内 中央広場 (愛知県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > メンタルヘルス |
終了
定員6人
傾聴スキルがあれば、人間関係がうまくいく。6,000件以上のセッションで人生の問題を根本解決してきたプロコーチの「傾聴」スキルを学び、人間関係の達人になろう。
開催日 | 2023年1月21日(土) 00:00〜09:30 |
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開催場所 | 東京グランドホテル (東京都) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > メンタルヘルス |
終了
定員16人
死にたいほどの気持ちを含んだ相談対応について、体験学習を通して考える全6回20時間の実践的なロールプレイ研修です。
開催日 | 2023年8月11日(金) 10:00〜17:00 |
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開催場所 | ウィリング横浜 (神奈川県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > 教師・学校 |
終了
定員20人
子どもたちが人間関係づくりについて、体験的、具体的に学ぶことのできる方法の一つとしてグループワーク・トレーニングを紹介します。
開催日 | 2023年1月20日(金) 18:00〜2023年3月17日(金) 00:00 |
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開催場所 | 岐阜開成学院 (岐阜県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > メンタルヘルス |
終了
定員10人
デジタル・ストーリーテリングを通して生きる力を蓄えるワークショップです。
開催日 | 2023年6月20日(火) 10:00〜2023年7月27日(木) 17:00 |
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開催場所 | とちぎ産業交流センター (栃木県) |
ジャンル | コーチング/カウンセリング > リーダーシップ |
終了
定員20人
リーダーとしてのコミュニケーションスキルの向上と、後輩・部下の指導方法を学びます。2日目には若手社員との合同研修を通して異世代との交流を図ります。
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