【無料】日本の「働き方改革」『てづくり』セミナー・勉強会・イベント
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66件中 1件から40件までを表示
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年6月17日(月) 18:30〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員150人
残り53
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月27日(月) 10:00〜2024年8月28日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み・ビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年3月4日(月) 18:30〜20:30 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員220人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年2月18日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年10月14日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年6月24日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員130人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2018年10月6日(土) 11:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 明治大学駿河台キャンパス リバティタワー16階 1166教室 （東京都） |
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
注目
5.00
(1件)
| 開催日 | 2023年8月9日(水) 10:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 教育／授業づくり > 教師力・教員向け |
| 主催 | 教育サークル COLORFREE |
| 配信 | Zoom |
終了
定員75人
教師の働き方に関する著者2名による働き方セミナー。2学期からの働き方にゆとりと余裕が生まれます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月10日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年8月23日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年7月27日(木) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年3月12日(日) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年10月25日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月31日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 目標設定 |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年1月25日(木) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年11月8日(水) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年9月21日(木) 18:30〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年8月5日(土) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2023年1月22日(日) 13:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 社会／コミュニティ > その他社会・コミュニティ |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
4.00
(2件)
| 開催日 | 2024年4月17日(水) 19:00〜21:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > 目標設定 |
| 主催 | NPO法人全体最適の行政マネジメント研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員80人
全体最適のマネジメント理論であるTOC(制約理論)を活用し、イベント参加者が知恵を出し合って問題解決に取り組みます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月30日(水) 15:00〜16:10 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーでは、建設業における経営課題の本質的課題に迫るとともに、デジタルソリューションの実例を交え、収益改革、生産性改革、働き方改革に直結する解決策をご紹介
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年3月2日(木) 15:30〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員50人
本ウェビナーは、コンサルタントおよび社労士が、建設業界の「働き方改革関連法」に向けた対策につきまして、成功事例を交えながら話を進めてまいります。
オンラインイベント
注目
注目
| 開催日 | 2024年2月6日(火) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | プラス株式会社 福岡ショールーム「CREATORE with PLUS」 （福岡県） |
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
終了
定員30人
オフィスビル仲介事業の三幸エステートとオフィスデザインを行うプラスが物件選びのポイントから空間作りの考え方まで、皆様のオフィスづくりに役立つ情報をお伝えします。
注目
| 開催日 | 2024年5月21日(火) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | IT／インターネット > 教育・キッズ |
| 配信 |
終了
定員1000人
最新会議システム「Microsoft Teams Rooms」活用による ハイブリッドワークの新常識をご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年5月24日(水) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 富山県民会館 706号室 （富山県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
終了
定員24人
当セミナーでは、強い組織の作り方、社員が自主的に行動する方法、情報共有のルールづくり、など経営者様の組織づくりのお役に立つ内容をお話します。
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年9月6日(水) 15:00〜17:00 |
|---|---|
| 開催場所 | タナベコンサルティング 中四国支社 （広島県） |
| ジャンル | 経営／起業 > 経営全般 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員10人
「経営」と「現場」の現在地を確認するための事前アンケート・サーベイ例、各社の取り組みをまとめたミッションブックなどのアウトプット例を確認いただく事が可能です。
新型コロナ対策徹底宣言
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2023年8月22日(火) 13:30〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 経営管理・経営戦略 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
業務をシステムに合わせるための可視化・改善といったシステムの活用に重要となる取り組みから、実務面で何が必要か、経営者が押さえておくべきポイントを端的に解説します
オンラインイベント
注目
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年8月24日(水) 11:00〜11:45 |
|---|---|
| 開催場所 | グランフロント大阪北館タワーC8階(ナレッジキャピタルカンファレンスルームC RoomC01・02・03) （大阪府） |
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
終了
定員30人
本セミナーでは、建設業における、どのように社内にDXを浸透させるか、その導入方法も含め、失敗しないためのポイントを事例も含め解説します。
新型コロナ対策徹底宣言
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年6月29日(水) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
「自社の働き方改革を正しく進める仕組みと運用への取り組み」を3つのステップに沿って事例を踏まえて、「自社の働き方改革を通じたブランド化」についてお伝えします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2024年4月19日(金) 10:00〜10:45 |
|---|---|
| ジャンル | IT／インターネット > DX・業務効率化 |
| 配信 |
終了
定員1000人
最新会議システム「Microsoft Teams Rooms」活用による ハイブリッドワークの新常識をご紹介いたします。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年10月12日(水) 15:00〜16:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本ウェビナーでは、北海道の建設業の皆様へ、企業成長の壁を突破するための事業モデルのヒントや働き方改革のポイントをお伝えいたします。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2022年12月16日(金) 06:00〜08:00 |
|---|---|
| 開催場所 | 京都ガーデンパレス （京都府） |
| ジャンル | 社会／コミュニティ > 地域活性化・まちづくり |
終了
定員50人
元気な会社の秘訣は朝にあり! 純粋倫理の学びと各界で活躍する講師の体験談を通じて、企業を健全な繁栄へと導く倫理経営について学びます。
注目
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年9月8日(木) 11:00〜11:45 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > イノベーション |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本セミナーでは、建設業における、どのように社内にDXを浸透させるか、その導入方法も含め、失敗しないためのポイントを事例も含め解説します。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年7月5日(火) 10:00〜2022年8月31日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本フォーラムでは、建設業の未来課題に向き合う実践経営をされる企業の皆様にご登壇をいただき、具体的な取り組み事例を交えてそのヒントを学んでいただけます。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年11月9日(水) 10:00〜2023年1月31日(火) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
人事戦略構築において、重要なポイントとなる「自社に合った仕組み・ビジョンを実現するための仕組み」を策定するために、昨今の潮流を踏まえながら人事制度の基本を解説。
オンラインイベント
注目
3.20
(5件)
| 開催日 | 2022年9月27日(火) 10:00〜2022年11月30日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 経営／起業 > 事業計画 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
終了
定員30人
本フォーラムでは、建設業の未来課題に向き合う実践経営をされる企業の皆様にご登壇をいただき、具体的な取り組み事例を交えてそのヒントを学んでいただけます。
オンラインイベント
注目
| 開催日 | 2023年9月1日(金) 01:00〜2023年9月30日(土) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
「職場環境」におけるSDGsに焦点を当て、 AI技術で「公平な評価と指導」や「社員の働く意欲の醸成」 を実現する方法を三部構成で解説いたします。
オンラインイベント
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