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10件中 1件から10件までを表示
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4.62
(27件)
| 開催日 | 2024年6月13日(木) 20:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > 資格取得 |
| 事務局 | 合同会社働く楽しさ研究所 セミナー事務局 |
| 主催 | 合同会社働く楽しさ研究所 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り24
論述試験の事例の読み解き方について、1級CC技能士が広く深い視点で直接解説します。熟練レベルにふさわしい質の高い回答につながるケースの見方を学びましょう。
オンラインイベント
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友達作りを目的とし、何度もお話して仲良くなってもらえるためのサークルです。途中入室退席OKです。
オンラインイベント
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4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月15日(土) 20:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
心理学×コーチングで学ぶ★あなたが輝く理想の在り方・リーダーシップの見つけ方&その発揮を妨げる無意識バイアス・ネガティブ価値観を知る★女性管理職の人間力入門
オンラインイベント
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4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月13日(木) 20:00〜21:40 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
上手く聞けない要因&4つの聞き方をビジネス心理で理解～安心感をつくり会話・人間関係・リーダーシップを楽にする傾聴を学び聞き上手になろう!リーダーの傾聴力入門
オンラインイベント
注目
4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月15日(土) 20:00〜22:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > リーダーシップ |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
心理学×コーチングで学ぶ★あなたが輝く理想の在り方・リーダーシップの見つけ方&その発揮を妨げる無意識バイアス・ネガティブ価値観を知る★女性管理職の人間力入門
オンラインイベント
注目
4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月13日(木) 20:00〜21:40 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > リーダーシップ |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員10人
上手く聞けない要因&4つの聞き方をビジネス心理で理解～安心感をつくり会話・人間関係・リーダーシップを楽にする傾聴を学び聞き上手になろう!リーダーの傾聴力入門
オンラインイベント
注目
4.50
(2件)
| 開催日 | 2024年6月15日(土) 14:00〜2024年6月16日(日) 18:00 |
|---|---|
| ジャンル | ビジネススキル／自己啓発 > マネージメント |
| 主催 | 人間力&リーダーシップを高めるスクール【ひとひとClub】 |
| 配信 | Zoom |
受付終了
定員10人
働き方・価値観の多様化を上手に受止め、人と自分を活かして「共に結果を出す力」がリーダーの人間力!心理学+コーチングでまずは『自分に合うリーダーシップ』を知ろう!
オンラインイベント
注目
5.00
(1件)
| 開催日 | 2024年6月9日(日) 16:00〜18:00 |
|---|---|
| ジャンル | コーチング／カウンセリング > 人材育成 |
| 事務局 | FIRST COACH |
| 主催 | FIRST COACH資格認定委員会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員6人
2時間で効果実感!“明日から使える”コーチングスキルを学べます。マネージャーとして上場と社員満足度1位を実現し、現在はコーチングスクールを経営する講師が解説。
オンラインイベント
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4.82
(39件)
| 開催日 | 2024年6月9日(日) 09:30〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | キャリア／副業 > ライフスタイル・働き方 |
| 事務局 | キャリアサポート研究会更新講習事務局 |
| 主催 | 特定非営利活動法人キャリアサポート研究会 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員10人
厚生労働大臣の指定する技能講習として、就業体験が少ない氷河期世代の就活支援の技法について、厚労省ホームページ掲載のインフォーマルアセスメントを用いて学びます。
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