オンラインの総務／人事『いただきます1』セミナー・勉強会・イベント
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624件中 1件から40件までを表示
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| 開催日 | 2024年6月28日(金) 13:30〜14:15 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 主催 | フローラム社労士事務所 |
| 配信 | Zoom |
残りわずか
定員30人
残り2
初めて労働法に触れる方、給与計算をする方、労務管理のキホンを学びたい方へ!月に1回45分、計6回で労務の基礎を学べます
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| 開催日 | 2024年6月18日(火) 13:00〜13:50 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
残り27
特定技能外国人2号制度の拡大が予想される2024年、特定技能2号とは?そして拡大に向けて受入れ企業は今、何をすべきかを解説します
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| 開催日 | 2024年6月27日(木) 14:00〜14:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 |
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定員500人
エフアンドエム社から講師を迎え『いまさら聞けない』年末調整における業務効率化について分かりやすく解説します。
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| 開催日 | 2024年6月27日(木) 12:30〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員20人
残り20
特定技能とはどんな制度なのか?外国人雇用のために何が必要なのか?などは一通りご説明いたします。
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| 開催日 | 2024年7月17日(水) 19:00〜20:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 一般社団法人日本エンゲージメント協会 |
| 配信 | Zoom |
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定員40人
残り40
BOOK i LAND 学長 堀場英雄氏をお迎えし、これからの時代で生き残るためのスキルの選び方・学び方・試し方についてお話ししていただきます。
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| 開催日 | 2024年6月25日(火) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 総務全般 |
| 配信 |
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定員100人
企業が海外で活動する際につまずきやすい取引の開始や人材の採用面でどのようなリスクが潜んでいるか紹介し、 実際に起きたトラブル事例を挙げて対処法を解説します。
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| 開催日 | 2024年7月2日(火) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
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定員100人
夏の気分の落ち込み、季節性うつに対処するための無料セミナーです
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| 開催日 | 2024年6月25日(火) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 事務局 | 株式会社アクシアエージェンシー |
| 配信 | Zoom |
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定員10人
残り10
採用難を抜け出すためのIndeed PLUSの活用法と、 大手企業がすでに始めている採用Webマーケティングを詳しく解説いたします!
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| 開催日 | 2024年6月20日(木) 11:00〜12:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 配信 | Zoom |
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定員15人
残り15
秋田県東成瀬村にてたった2年で50名の採用に成功したノウハウをもとに、地方企業・中小企業の「若手採用」「優秀な人材の採用」をに関する悩みを解消いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年7月10日(水) 16:00〜17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本ウェビナーでは、「考課者研修」にフォーカスを当て、考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてお伝えします。
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月20日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 |
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定員100人
公認心理師と社労士がタッグを組み、従業員のメンタルヘルスや休職対応について、人事ご担当者様から寄せられたお悩みについて解説するセミナーです。
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| 開催日 | 2024年7月11日(木) 14:00〜15:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
残り30
職場内の「ほめる」「叱る」場面における、効果的なコミュニケーション、パワハラにならない指導など、心理的安全性を高めるためのほめ方、叱り方をご紹介します。
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| 開催日 | 2024年7月4日(木) 10:00〜11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 株式会社BottoK |
| 配信 | Zoom |
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定員10人
残り10
【新入社員の教育にお悩みの方へ】職場文化の構築や教育の仕組みづくりを学び、早期戦力化に結び付けましょう。
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| 開催日 | 2024年6月27日(木) 11:00〜11:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
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定員50人
残り50
このセミナーでは、外国人採用が解消できる事やそのメリットを、最新の外国人労働市場の話を交えながらお伝えします!
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| 開催日 | 2024年6月6日(木) 10:00〜2024年6月20日(木) 11:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
残り29
人事評価制度導入コーチ養成講座の説明会です。こちらにご参加いただき、養成講座へのご参加をぜひご検討ください。
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| 開催日 | 2024年6月1日(土) 01:00〜2024年6月30日(日) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
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定員100人
〜AIトーク分析機能と連携した強化事例をご紹介〜
オンラインイベント
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| 開催日 | 2024年6月1日(土) 01:00〜2024年6月30日(日) 23:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 事務局 | コグニティ株式会社 |
| 配信 | Zoom |
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定員100人
エントリーシートをAI分析し、御社ならではの活用人材・短期離職者の傾向が浮き彫りになった事例を紹介します。
オンラインイベント
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月22日(水) 10:00〜2024年7月24日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月13日(月) 10:00〜2024年7月19日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
人事評価制度の本来の目的は、「企業の業績向上」、そしてそれを牽引する「人材の育成」。その目的を達成するためのカギとなるのは、制度運用の中核となる「考課者」です。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月7日(火) 10:00〜2024年7月17日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材育成 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
どのような軸で人事戦略・求められる人材像を構築すればよいのか、教育制度をどのように整理・構築すればよいのか、そのフレームワークやポイントを事例を交えお伝えします
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月11日(木) 10:00〜2024年6月26日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
募集中
定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月16日(土) 10:00〜2024年6月28日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本ウェビナーでは、「着手してみると意外に思い通りに進まない賃金制度改革」を、北海道企業の事例をご紹介し、押さえるべきポイントについての解説をさせていただきます。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月1日(土) 10:00〜2024年9月25日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年6月3日(月) 10:00〜2024年9月27日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人材採用 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月12日(金) 10:00〜2024年7月10日(水) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年4月15日(月) 10:00〜2024年8月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて、現在の採用活動を見直してみてはいかがでしょうか?採用でお悩みの中小企業様からのご参加をお待ちしております。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年3月7日(木) 10:00〜2024年7月5日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の価値観や考え方に「共感」される採用コンテンツ発信のポイントを学んでいただき、「成功」する採用活動を体感してください。
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(5件)
| 開催日 | 2024年3月27日(水) 10:00〜2024年6月14日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
本ウェビナーでは、企業の経営資源として最も大切な人材の競争力を維持していくためにも、人事領域にデータを活用し、“感覚人事”からの脱却を図ることを提言いたします。
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3.20
(5件)
| 開催日 | 2024年5月4日(土) 10:00〜2024年8月2日(金) 17:00 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 人事 |
| 主催 | 経営コンサルティングの株式会社タナベコンサルティング |
| 配信 | Zoom |
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定員30人
創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします
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| 開催日 | 2022年10月20日(木) 14:00〜15:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 秘書 |
| 主催 | シーエーシー |
| 配信 | Zoom |
終了
定員700人
ITを活用した秘書業務の効率化や、これからの秘書業務のあり方を考える相互研究・情報交換セミナー
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視覚障害者の職域環境向上を目指して・・シリーズ第2弾! 『ジョブコーチ支援経験者』が語る就労現場での支援の実際
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| 開催日 | 2022年6月26日(日) 17:00〜19:30 |
|---|---|
| ジャンル | 総務／人事 > 労務 |
| 配信 | Zoom |
終了
定員100人
社労士試験合格者以上を対象とし、「講義を聴く」「社労士仲間と繋がる」「講師にチャレンジする」と、様々な形で試験合格後のキャリアアップを応援します!
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