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注目 【75分】で新たなブランディング手法・最新事例を学ぶ【無料/WEB講座/動画視聴版】「戦略広報」という新たな手法など「DX時代のブランディングアプローチ」
説明会では、DX時代で高い効果を出すことができるブランディングの新たなアプローチ手法をご紹介いたします。広報やWEBを活用した最新事例の学びにぜひご視聴ください

オンラインイベント

注目 企業は、“何もしなければ”人は辞めていく・・・【無料/動画視聴版ウェビナー】わが社の「求める人材」を戦略的に採用・人材育成する3つのポイント
企業の「求める人材」を戦略的に確保していくための「採用と育成」について、専門コンサルが事例紹介を通じて3つのポイントを明らかにし、ご視聴者の理解を促進します。

オンラインイベント


注目 こくちーずプロのオンラインイベントデモ
4.00 (4件)
開催日 2024年1月1日(月) 10:002024年12月31日(火) 17:00
ジャンル IT/インターネット > Webサービス
主催 こくちーずプロメンバーズ
配信 ZoomYoutube Live
募集中

定員1000人

残り984

無料イベント

オンラインイベントの申し込みを体験してもらうためのデモです。実際にイベントは開催されませんよ。

オンラインイベント

ハイブリッドイベント

注目 こくちーずプロのオンデマンドイベントデモ
4.00 (4件)
開催日 2024年1月1日(月) 10:002024年12月31日(火) 17:00
ジャンル IT/インターネット > Webサービス
主催 こくちーずプロメンバーズ
配信 Youtube
募集中

定員1000人

残り987

無料イベント

オンデマンドイベントの申し込みを体験してもらうためのデモです。実際にイベントは開催されません!

オンデマンドイベント


注目 ★書籍出版記念★M&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示!【無料/動画視聴版ウェビナー】M&A成長戦略-戦略と成長M&Aの掛け算で企業価値向上を目指す
本動画視聴版ウェビナーでは、M&A戦略構築から実行までのM&Aの流れを概観し、各フェーズで企業が抱えるM&A特有の悩みや課題に対する解決案を提示いたします。

オンラインイベント

注目 【個別就職相談会!】臨床心理士・公認心理師による無料面談
4.00 (1件)
開催日 2024年4月1日(月) 10:002024年9月30日(月) 17:00
開催場所 ディーキャリアITエキスパート田町オフィス (東京都)
ジャンル 福祉/医療/介護 > 発達障害・ADHD・ASD
主催 ディーキャリア
募集中

定員15人

残り15

無料イベント

就職について、悩み事、一人で抱え込んでいませんか?臨床心理士による個別相談を開催いたします。

新型コロナ対策徹底宣言


注目 人材不足に直面する日本において、企業が直面する採用の課題とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】人材難の時代を乗り切る「採用ブランディング」の実践
多くの採用サイトに携わってきたWebプロデューサーが、現状の採用市場の動向を踏まえながら「採用サイト=採用ブランディング」の戦略と、その取り組み方をお話しします

オンラインイベント

注目 「企業価値を高める」ためのIPO・MBOと後継者問題の解決法をM&A戦略コンサルタントが解説!【無料動画視聴版】事業承継・M&Aにおける資本政策のパターンを整理
本動画視聴版ウェビナーでは、IPOやMBOのような手法を分かりやすく解説し、IPOやMBOを用いて後継者問題を解決する場合に気を付けるべきことを説明いたします。

オンラインイベント

注目 「中期ビジョン、戦略を実現するための人事制度」になっていますか?【無料/動画視聴版ウェビナー】業績向上に直結する戦略人事とは?
注目 製造のDX事例を複数ご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】~アナログ×デジタルの融合による~工場オペレーションDXで生産性・収益性・企業価値向上
従前のアナログによる改善は過去から積み上げてきたものの、改善効果は限定的でありDX領域への着手が課題。しかし何から手を付けてよいか分からないという方におススメ。

オンラインイベント


注目 企業価値向上を実現するためには?【無料/動画視聴版ウェビナー】事例企業に学ぶ!企業価値向上実現のポイント~パーパスと財務・非財務アプローチの実践メソッド~
本動画視聴版ウェビナーでは、企業価値向上を実現するパーパスの再定義や財務・非財務アプローチの手法を企業事例を基に実践的なポイントを発信致します。

オンラインイベント

注目 HR専門コンサルタントより、「次代に残す人材育成プラットフォーム」を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】エンゲージメントを高め人財の早期育成を促す社内大学づくり
本ウェビナーでは、エンゲージメントを高め、良い人材を「採用・育成・活躍・定着」させていくために社内の教育体制づくり(社内大学づくり)のポイントをお伝えいたします

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